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進入蘇揆報喜！去年31.7％廠商調升經常性薪資 創18年新高
蘇揆表示，去年31.7%廠商調升經常性薪資創18年新高。（圖取自蘇揆LINE群組）
〔記者李欣芳／台北報導〕台灣經濟穩健成長，行政院長蘇貞昌今天一大早在line群組表示，去年全台灣有31.7％的廠商調升了員工的經常性薪資（還不算獎金或每年加薪的幅度），這樣的比例，創下了18年來的新高！蘇貞昌說，政府努力拚經濟，就是為了讓國人能夠加薪，領得更多、過得更好。接下來，讓我們一起繼續拚！
行政院主計總處在29日公布2018年廠商調薪情況，其中，調升經常性薪資之廠商占31.7％，調薪之員工人數占38.9％，若加計年資晉級加薪的情形，全年調薪廠商超過36％。
主計總處說明，調薪指的是增加每月經常性薪資，包括調高底薪、增加按月津貼與加給、放寬按月獎金發放條件或提高獎金額度、增加按月獎金發放種類等，不包括調增年節獎金、現金或股票分紅及加班費等非經常性薪資，也不含年資晉升、取得較高學歷或證照之薪資調整。
主計總處表示，去年經濟穩步增長，工業及服務業廠商全年調升經常性者占31.7％，其中，調薪員工人數超過5成的廠商比率達23.6％，平均每人調薪3％，並以調薪6％的比例最高。
