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進入對勞基法修法提糾正引質疑 監院反批政院移轉焦點
監察院3日對行政院、勞動部提出糾正案，質疑勞基法「一例一休」一修再修，行政院回應法案是經立委修正動議通過版本，必須依法行政。圖為監察院大樓。（資料照，記者陳志曲攝）
〔記者施曉光／台北報導〕監察院3日對行政院、勞動部提出糾正案，質疑勞基法「一例一休」一修再修，行政院回應法案是經立委修正動議通過版本，必須依法行政，立法院長蘇嘉全昨則解讀監院此舉打臉立法院，批評監院「有失高度」，監察院時隔一天後今日發出新聞稿反擊強調，法案審查需層層把關，審慎研議，本案未設緩衝期，「行政院難辭其咎」，而且行政院「以移轉焦點之方式發言，並非妥適」，該院並強調只是對行政部門相關作為的重大違失依權責予以糾正，與立法院無關。
監察院表示，調查監委3日已經清楚說明，基於五權分立的精神，立法院對勞基法修正案的審查結果，該院完全尊重，僅有對行政部門相關作為的重大疏失依權責予以事後監督，與立法院無涉，並無對立法院做任何指點的情形。
監察院指出，勞動部前年6月陳報行政院勞基法修正草案有關實施日期，原定有緩衝期間，但經行政院審查後，竟認為可以立即施行，毋需緩衝，不僅忽視專業，而且未善盡法案審查之責，有失周延，才會導致勞動部原擬草案等關係重大的條文，都沒有緩衝，各地方勞工行政主管機關要求勞動部解釋的件數高達24件，各界措手不及，無法調適，怨聲載道。
監察院並強調，該院是糾正勞動部及行政院修訂法律草案過程相關作為的重大疏失，與修法次數或高度無關，並沒有所謂「每個法律重新修正，監察院就來糾正一次」的問題，何時修法、修正幾次，完全尊重行政院與立法院。
監察院並直陳，「行政院之發言，並未針對本院糾正之內容表示意見，反以移轉焦點之方式發言，並非妥適。」
