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進入勞基法修法協商 藍不佔主席台 時力仍有「異見」
針對11月9日召開的勞基法修法爭議朝野協商及結論，民進黨團開記者會說明。（記者鄭鴻達攝）
〔記者鄭鴻達／台北報導〕為解「勞基法部分條文修正草案修法」爭議，朝野黨團協商後有初步共識，民進黨、國民黨、親民黨也簽署協商結論，同意重開委員會討論、排除協商冷凍期、不佔主席台，但時代力量黨團對限時間內讓法案出委員會一事，仍有意見。
立法院長蘇嘉全昨召集朝野黨團，協商攸關一例一休、七天假等議題之《勞基法》修法初審爭議，各黨團達成初步共識，將重開委員會討論、排除一個月協商冷凍期、承諾不佔主席台、不作議事杯葛，而在11月的14、16、17日三天會議中，有一天將作為公聽會。
民進黨團總召柯建銘、幹事長吳秉叡、書記長劉世芳，今下午共同召開記者會，說明對於勞基法修法爭議的朝野協商結果。在立法院內記者會進行同時，反刪7天假的勞團，也同步於立法院青島東路側門外，以廣播大音量隔空抗議，表達對排除協商冷凍期的不滿。
柯建銘指出，《勞基法》修法爭議引起朝野對立，昨朝野重看錄影帶時，國民黨、時代力量都拿出各自版本的錄影，但錄影一定要以立法院內所錄版本為主，大家在經過討論後，親民黨團提出該協商版本，後來時代力量主席黃國昌，也有表達贊成。
柯建銘指出，對民進黨團來說，能解決議事爭端最重要，大家各讓一步，就是不佔主席台，讓委員會或院會都好好開，再來就是排除一個月協商冷凍期，而在野黨提議兩天委員會、一天公聽會，民進黨團為朝野和解，也同意再次審查，以落實委員會中心主義。
吳秉叡表示，修法衝突是從在野黨霸占主席台、干擾會議而起，法案再審若又佔主席台，問題恐無解，企業及勞工年底就要協調隔年排班、休假，若有協商冷凍期恐不及完成立法；劉世芳表示，民進黨團團結一致，盼勞基法盡速通過，籲各黨團合作，能有最大共識。
時代力量黨團總召徐永明表示，對於召開3天會議實質審查、其中一天為公聽會，不受一個月協商冷凍期規範、不占領主席台等三項結論，時力黨團都支持，但希望不要在協商規定中，限時將法案出委員會，因評估審查時間是足夠的，因此才會在文字上做修改。
時代力量黨團表示，昨日協商僅處理後續爭議解決大體方向，並未有任何結論，各黨團均表示必須回去討論。而在協商結論文字中，時力黨團將「完成審查」刪除「完成」兩字，並在「即送院會處理」前加上「待審查完畢」5字，並簽署此版協商結論後交院長。
國民黨黨團總召廖國棟指出，若黨團簽屬協商結論，就會負責任不再做改變，也不會再佔領主席台，為了一例一休的《勞基法》修法，國民黨黨團昨花了一天思考，並做了局部文字修正後才決定簽署，對於會議時程，朝野黨團也都同意並簽署協商結論。
民進黨立法院黨團總召柯建銘巧遇時代力量黨團總召徐永明，並對9日協商結論展開對話，但雙方仍有微詞。（記者鄭鴻達攝）
時代力量黨團所簽屬的協商結論版本，對於限期內完成審啥並送院會部分，有作文字微調。（記者鄭鴻達攝）
