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進入怕數字難看不公布柯P民調？ 北市：民調場所搬遷
北市研考會自5月發布最後一次市長柯文哲滿意度民調後就靜悄悄，被解讀為柯害怕面對大巨蛋案、風災等爭議事件的民怨。（資料照，記者簡榮豐攝）
〔即時新聞／綜合報導〕有媒體報導，北市研考會自5月發布最後一次市長柯文哲滿意度民調後就靜悄悄，被解讀為柯害怕面對大巨蛋案、風災等爭議事件的民怨。研考會今澄清，市長滿意度調查本來就是半年一次，先前調查頻繁是因柯剛上任，希望了解市民對他的評價；至於今年年中原定發布的民調，因配合民調場所搬遷，改於8月底執行。
研考會：市長滿意度民調半年1次
北市研考會今（27）日表示，民意調查僅執行至5月，6、7月未施測，是因配合北市府大樓空間調整政策，資訊局電腦教室於5月底後全數移至公訓處，研考會原裝設於電腦教室之民調系統也搬遷至府外。新民調場所須配合該辦公空間使用情形及整體系統裝設進度，始於7月底剛裝設完成，後續經系統測試完成後才能啟用。
研考會表示，市長施政滿意度固定每半年執行1次，今年因柯市長剛上任時，想知道市民對於他的施政表現評價、反饋，作為檢討依據，才在上任第1個月、滿3個月等時間點執行市長滿意度調查。今年度每半年施政滿意度調查，也因配合民調場所搬遷，始於8月底執行。
對市府員工「忠誠考核」？ 研考會：無個資外洩疑慮
另外媒體報導指出，研考會對市府員工調查「對市長領導表現滿意嗎」、「給市長打幾分」等問題，雖不記名卻要求填寫局處、職等，民進黨市議員王世堅批評猶如「忠誠考核」，沒有員工敢說真話，這是不對且不必要的舉動。
研考會對此表示，市府員工滿意度調查內容包括工作環境、學習與發展、領導管理、組織制度以及工作壓力等各方面的看法，目的是為幫助市府各局處了解還有哪些方面可以做得更好、讓市府員工有更好的工作環境；採匿名調查，要求填寫服務單位、職位是為瞭解不同背景的員工對於工作滿意度的評價是否有別，完全沒有個別資料外洩的疑慮。
研考會強調，對於媒體的相關報導未經查證即作不實的揣測和報導，深感遺憾；此舉恐將影響員工誠實作答或拒答，造成員工權益的損失。
