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國防部:105年底志願役可滿足募兵制兵力需求

白捷隆少將表示,國防部推估105年底志願役人力可滿足募兵制兵力需求。(記者羅添斌攝)

白捷隆少將表示,國防部推估105年底志願役人力可滿足募兵制兵力需求。(記者羅添斌攝)

2015/03/10 11:35

〔記者羅添斌/台北報導〕國防部資源規劃司副司長白捷隆少將上午指出,依據103年志願士兵良好招募及留營成效,在104年及105年繼續保持下,國防部推估105年底志願役人力可滿足募兵制兵力需求。也就是在105年底達成「募兵制」常備部隊由志願役人力擔任之預期目標。

白捷隆上午是在國防部例行記者會上做此表示。他說,國防部參酌「募兵制」先進國家各項服役制度,針對「募兵制」志願役人力長役期之特性,在維繫部隊正常戰備與運作下,適切調整相關配套措施,以強化從軍及留營誘因。

相關配套措施包括提升基層待遇、落實人性化領導、增加外散宿頻次、鼓勵公餘進修、整建職務宿舍、改善生活設施、合理訂定訓練流路、逐步開放智慧型手機及健全退輔照顧等作為。

白捷隆說,經統計,103年志願士兵計招獲1萬5024員,較101年(1萬1069)及102年(1萬0942)成長約4千員,另103年志願士兵留營率達61.4%,亦較101年及102年平均留營率提升15.1個百分點,目前志願役人力仍持續成長中。

他並且表示,依據103年志願士兵良好招募及留營成效,在104年及105年繼續保持下,本部推估105年底志願役人力可滿足募兵制兵力需求。

為確保志願役人力持續成長,並提升戰鬥部隊服役誘因,白捷隆指出,國防部目前積極爭取「戰鬥部隊勤務加給」及「留營慰助金」案,以鼓勵官兵至戰鬥部隊服務;另為賡續提升國軍在社會職場競才之條件,亦協同內政部及退輔會推動「軍人及其家屬優待條例」、「國軍退除役官兵輔導條例」及「推動募兵制暫行條例」等法案審議通過,以吸引有志青年從軍及長留久任。

另為增進考生之選擇與便利性,國防部指出,104年志願士兵智力測驗與體能鑑測採雙軌併行制,智力測驗可赴各招募中心接受「線上即測即評」或參加各梯次現場鑑測;體能測驗亦可檢附教育部「體適能」成績,或配合報名現場甄試。此外,體檢醫院從原27間增加為39間,而已辦理徵兵體檢報考者,免除現行須至戶籍地鄉公所申請體位查核之程序,改由本部連線內政部役政系統逕行比對,有效縮減甄選流程。