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進入勞動部擬修法 墊償基金將納入退休金、資遣費
華隆自救會今天在總統府前抗議，要求政府代墊退休金再向僱主求償，勞動部鬆口表示已經在研擬修法。（記者廖振輝攝）
〔即時新聞／綜合報導〕華隆自救會今（9）日秘密北上抗議，由於自救會勞工遭僱主積欠退休金，曾多次要求勞動部先代為墊償後再向僱主求償，勞動部今日終於鬆口表示，已研擬修法，將雇主積欠的退休金、資遣費納入墊償基金墊付範圍，最多墊付6個基數，預計有近700萬名勞工能因此受惠。
現行勞基法第28條規定，工資墊償基金最多只能代墊勞工被積欠的工資6個月，並不包括退休金、資遣費等，勞動部指出，為了避免少數惡質僱主犧牲全體僱主權益，退休金和資遣費墊償也有範圍限制，最多墊償6個基數，基數標準為勞工退休或被資遣前6個月的平均工資。
勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，退休金墊償部分包括目前有勞退舊制年資的141萬名勞工，資遣費部分則是所有適用《勞基法》的671萬名勞工都可受惠。根據統計，目前墊償基金1年約支付1500名勞工工資，每年約支出2.2億元，若再加上退休金、資遣費，每年會提高到6.6億元。
不過孫碧霞也提出，目前墊償基金每年收入約5.6億元，未來若納入退休金與資遣費，每年的時收費用可能會不夠，因此未來可能會提高實收的墊償費率，同時規劃將費率上限由現行萬分之10提高到萬分之15。
