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進入移送案件「打分數」 員警直言搞分化
2015/03/19 08:00
〔記者黃欣柏／台南報導〕是德政，還是分化？台南市警察局永康分局近日推出「員警移送案件滿意度調查」新政，各派出所或警備隊解送人犯到偵查隊時可填寫「滿意度意見調查表」，對偵查隊承辦人的態度、處理效率「打分數」，未料此舉卻引爆偵查隊與派出所間的戰火，有員警直言：「恐會分化同仁！」
基層員警抱怨遭刁難
其實，偵查隊與派出所間的摩擦已是警界常態，由於派出所查獲刑事案件後，必須依案件種類檢附各種書面資料送至分局偵查隊，若是資料有缺漏或錯誤，就可能會被偵查隊要求退、換件，一來一往間經常容易發生衝突。
基層員警抱怨，部分偵查隊同仁收件時極盡刁難，一份資料可能連續被退件數次，「甚至看過直接把公文丟地上的」，嚴重打擊同仁的工作情緒與士氣，「同樣是基層，不懂偵查隊為何總愛擺出長官的架子！」
不過資深刑警認為，偵查隊在移送案件的過程中扮演著第一層把關的角色，替派出所送上來的資料做初步審核，即使偵查隊放寬標準直接移送，有問題的案件最後仍會被檢察官退回，徒增同仁困擾，「分局設置這種問卷，根本是在分化同仁，更形同要讓偵查隊自廢武功！」
永康分局問卷遭議論
該名資深刑警舉例，例如酒測值超過○．一五、未達○．二五的酒駕肇事者，依規定須檢附對嫌犯的「行為觀察紀錄表」，但常有派出所員警疏忽未做，「這種東西當下不請派出所補件，難道等嫌犯酒醒再補嗎？」
對於問卷引發爭議，永康分局長李西河昨回應，因永康分局各派出所員警的平均年資較短，被偵查隊退、換件引發的抱怨聲浪頻傳，因此他才決定花一個月時間做問卷，以便釐清雙方問題的癥結點，並做為未來訓練、宣導的參考依據，絕無分化同仁之意。
不過，此舉還是引起各分局議論紛紛，直言：「這種『創舉』真的少見。」
