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進入兼任行政教師未休假加班費 台南提高至7天
市長黃偉哲（右三）與教育局長鄭新輝（左三）宣布提高兼任行政職教師的未休假加班費日數至七天。 （記者劉婉君攝）
〔記者劉婉君／台南報導〕國中、小學剛開學，市府昨天送給兼任行政職教師一個「新春紅包」，市長黃偉哲宣布，將學校兼任行政職教師的未休假加班費日數，從現行的三天提高至七天，估計將有四千名左右的教育行政工作者受益，市庫一年約增加支出三千兩百萬元。
8月1日實施 比照公務人員
兼任行政職教師的休假配合學年制，自今年八月一日實施。市府各單位控管未休假加班費日數，公務人員有七天，學校兼任行政的教師卻僅能領三天，長期以來都有教師團體、市議員等認為「一市兩制」。黃偉哲表示，學期剛開始，有些校長要找主任、組長、兼行政職的老師特別不容易，希望將教育人員兼行政工作的未休假加班費提升到七天後，與南市公務人員加班費日數一致，能激勵服務士氣，讓各校校務治理更有效率，也能更進一步維護學童受教權。
強化教師參與行政工作意願
教育局長鄭新輝說，教育生態環境改變，教師兼任行政意願日益低落，期盼藉此強化教師參與行政工作的誘因，未來也將著手行政減量努力，讓老師可以回歸教學，給學生更好的學習品質。
雖然南市與其他五都未休假加班費為十六日相比，仍有一段距離，但市議會教育小組召集人蔡育輝、台南市教育產業工會理事長侯俊良均表示，樂見校園勞動條件有一點改善，讓一市不再兩制。
而南市凍漲房屋稅，收入減少，且警消危險加給比照其他縣市後，增加五．五億元支出，再加上調高兼任行政職教師未休假加班費日數，是否會排擠其他建設？黃偉哲說，南市財政一向不充裕，雖然對老師是小小的獎勵，對市府卻是大大一步。收入變少、支出變多，市政的優先順序就會變得比較窘迫，目前南市負債為七百八十億元左右，將近市府一年的總預算，將重新調整償還債務的步伐，「不能多開罰單、不能賣土地，還要朝向輕稅方向走，要傷透腦筋來想辦法。」
