離開
進入擬提高薪資至30K 吸引年輕人當照服員
民進黨議員蔡雅玲（由左至右）、張玉嬿、謝志忠對長照政策提出多項建議。（記者張菁雅攝）
〔記者張菁雅／台中報導〕政府推動長照二．○政策，議員張玉嬿、謝志忠和蔡雅玲廿九日在總質詢時指出，人力、場地、經費都是問題，建議利用閒置教室變身為「巷弄長照站」，並提高照服員薪資。副市長林依瑩在答詢時表示，未來將提高照服員薪資到三萬元，並連結國外研修機制，提高年輕人擔任照服員的意願。
張玉嬿表示，長照二．○社區服務包括Ａ級「社區整合型服務中心」、Ｂ級「複合型服務中心」及Ｃ級「巷弄長照站」，目前巷弄長照站地點難尋，她認為最有效的方式就是利用因少子化而增加的閒置教室，讓少子化、高齡化社會取得雙贏平衡點。
謝志忠和蔡雅玲也說，根據中央統計，全國照服員缺口達一萬三千人，照服員培訓很重要，但薪資僅二萬多元，不會有光榮感和成就感，市府應研發新的服務模式和產品設計，以提供更多就業及創業機會，成功落實在地老化、在地照顧。
林依瑩指出，未來希望能將照服員月薪提高到起薪三萬元，並連結國外研修機制，讓照服員可以出國進修，增加年輕人投入的意願，市府已與各大學洽談計畫，校方都很有興趣。
市長林佳龍也說，台中市多所大學有照護科系，但很多家長認為照服員是苦差事，捨不得孩子去做，若可以提高照服員社會地位、薪資，相信會有很多年輕人願意擔任。
另外，針對閒置教室，教育局長彭富源表示，以往因教室不夠用，有些學校缺乏專科教室，所以部分閒置教室轉為專科教室，教室已足夠學校，會配合政策，提供閒置教室做為社區托兒、樂齡中心等。
