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進入校長滿意度調查引反彈 市府暫緩
〔記者梁珮綺／台北報導〕校長遴選屢傳爭議，台北市教育局今年設計校長年度考評表，藉此沖淡「四年遴選決定一切」的結果；不過，教育局本月七日卻發函給各市立高級中等以下學校，指考評表從八月起新增家長、學校教職員工對校長的「滿意度調查」，引發北市兩百卅五所市立學校校長大反彈。教育局昨表示，「滿意度調查」項目會暫緩實施，將再研議內容、實施方式及調查對象。
市長柯文哲上任後，要求首長互評、員工替首長打分數，曾惹爭議；日前邀請市議員填寫局處首長滿意度，再被質疑不敢砍人，卻透過議員借刀殺人。近日市長室會議還決議這種調查可行，要「下放」到校長，教育局因而發函給各校。
校長覺得不被尊重
一名國中校長表示，遴選制度不是個好制度，校長們在有責無權的情況下，早就萌生「不如歸去」之念頭；現在教局又要進行滿意度調查，他坦言，「每個人看到公文都傻眼，有種不被尊重之感，會覺得︰『那我們這麼拚命幹什麼？』」認為該調查絕對會影響到遴選，許多校長恐任期屆滿就退休。
高中、國中小十多名校長協會代表，十九日與教育局長湯志民會面，訴求取消實施該調查；湯志民口頭承諾會暫緩，但校長們希望教局再發文，符合程序，並醞釀八月一日下午再赴教育局與湯會面。
當天與會的一名校長坦言，滿意度調查會摻雜太多個人因素，只要一些校長不符合家長、老師期待，就會在這件事上被「報復」；他說，「大部份的家長、教師，對於校務運作是好是壞、是對是錯，是無從判斷的。」
教局︰為了解是否能有效溝通
台北市教師會理事長洪宗男認為，該份調查內容較籠統，不能反映一些意見，教局應要加強家長、教師與校長面對面溝通管道的重要性；教育局主秘廖文靜回應，為實際了解校長是否能與家長、教職員工有效溝通，才設計滿意度調查表，經校長們反映後，將暫緩實施滿意度調查項目，重新研議內容、實施方式及調查對象。
