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進入判定具僱傭關係 …工讀生告贏政大
政大工讀學生告贏學校，高教工會今早開記者會指，勞動局判定具僱傭關係，要求北市勞動局和勞動部立即對政大開罰。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕政大學生擔任系所工讀的兼任助理，政大卻未依法提撥勞退金，其中五名學生向台北市勞動局舉發政大違法，勞動局近日判定該五名學生助理是勞工、與政大校方間「的確具有僱傭關係」，移請勞動部勞工保險局繼續追查。
高教工會昨開記者會，政大勞動權益促進會代表、博士生林奕志表示，政大五名學生個案具有指標性。學生們表示不排除對政大提告求償，並要求官方廢除違法的「學習型助理」。
教育部把學校助理分成「勞僱型助理」和「學習型助理」，下學期開始，政大勞僱型助理的薪資比學習型助理薪資少一千五到二千元。
出面檢舉的政大勞工所學生陳佑表示，他做的是整理圖書室等工作，校方卻以學習之名掩蓋勞僱關係，很可惡。政大劉姓同學也表示，她工讀做的是影印等行政工作，學校卻以學習為名而不負起雇主責任，「但我不認為現在還需再學word文書作業」。
陳佑並表示，目前學生兼任助理申訴案已達廿九起，除了政大，還有世新、台師大等校，均證明教育部擬修改大學法把助理分兩種，只是為圖利校方、助其規避雇主責任。
政大主秘王文杰受訪表示，學生提出檢舉時，政大尚未訂有明確規定，去年六月中旬雙方已達成協議，認定政大並未違反勞基法，五生中已有兩人同意轉為學習型助理，一人轉為勞僱型助理，校方已為他投保，另兩人則未繼續工讀。至於工會指控勞僱型助理薪資較少，王則回應須看契約內容再了解。
教育部政次陳德華表示，很多大學已開始進行勞僱型助理和學習型助理分流，兩者區別關鍵在於是否與課程、學習直接相關，會再對政大個案進行了解。
