〔記者陳炳宏／台北報導〕快到年底了，yes123求職網公布「上司下屬考評與年終獎金期待調查」顯示，截至十一月中旬，有五成八受訪公司表示會發年終獎金，三成八確定不會發。發年終獎金的公司中，二成三表示會比去年少。

而在員工對年終獎金的「期望值」上，受訪員工平均預估能拿到○．九一個月，比去年調查少了○．二個月。假如以經常性月薪三萬八千六百一十七元估算，預期大概將減少七千七百廿三元。五成六上班族透露，若年終獎金不如預期，「會考慮離職」。

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相對地，這份於十一月二至十一日進行、完成近一千五百份有效問卷的年終考評與獎金調查也顯示，僅三分之二的企業對員工整體表現「滿意」，如果再對公司全部的員工打個分數，企業界平均給了六十八．四分，比去年的七十三．五分低。

以「行業別」來交叉分析，上班族「自行預估」年終獎金前三高的行業，依序為金融保險與會計統計、運輸與物流倉儲、影音設計與時尚藝術；墊底行業則為文教業、大眾傳播與公關廣告、民生服務業。

此外，上班族心中「最想跟隨」的職場老闆，前五名是台積電董事長張忠謀、鴻海董事長郭台銘、華碩董事長施崇棠，及奇美集團創辦人許文龍、長榮集團總裁張榮發。

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