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進入年年換雇主 派遣工控中油剝削勞權
派遣勞工李明彥（左）昨指控中油公司以假承攬真僱用的方式招募計時勞工，造成勞工每年更換雇主，工作權也不穩定。（記者廖振輝攝）
〔記者曾韋禎／台北報導〕不管在中油工作多久，年年都是零年資的派遣工？自工讀生起，已在加油站工作十餘年的李明彥指控，中油長期透過「假承攬、真僱用」的方式，聯合特定業者欺壓勞工，讓時薪加油工永遠無法累積年資、沒特休，更難以加薪，還要事先簽下自願離職單。
已遭解約的李明彥昨在民進黨立委段宜康、台北產業總工會陪同下召開記者會。李明彥指出，他從工讀生開始，已在中油的加油站服務逾十年，但進入加油站工作，都是由站長面試，工作時接受站長的指揮、考核，名義上的老闆，卻是從來沒見過面的勞務公司。
他表示，他的雇主年年都在換，因此年資永遠都歸零，當然就沒有年假，更無加薪、升遷的機會，每年領不到卅萬元，而每年標下中油勞務承攬者，都是特定業者之下的不同名稱公司。
新北市、基隆市接獲其檢舉後進行勞檢，發現確實都是中油的僱傭行為；但中油卻聲稱，權責屬於勞務業者。
他說，中油在他提出檢舉後，不再給他契約，甚至逼迫新進員工事先簽下自願離職單，這種嚴重剝奪勞動權益的行為，簡直把他們都當成「豬仔」。段宜康抨擊，這是國營企業帶頭違法、踐踏勞權。
台灣中油油品行銷事業部台北營業處長張榮宗解釋，若有涉及圍標行為，主動移送地檢署偵查。現在是採部分工時制，有工時才有薪水；每次約三億元的標案，除了三百萬元的管理費歸勞務業者外，其他都是歸於勞工。
