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進入過勞給付 46-55歲男最多
2015/03/10 06:00
〔記者甘芝萁、黃佩君／台北報導〕台灣真是「過勞島」？
勞動部職業安全衛生署昨天表示，民國一○○年到一○二年勞工因過勞而獲給付案件的行業，以製造業之電子零組件等高科技行業為首，其次為保全服務業和運輸倉儲業；且又以四十六至五十五歲男性為最多，平均每年有卅九件過勞致死案件。
高科技業申領居首
勞動部統計，台灣平均一年工時長達二一二四小時，遠高於美、德、法、英等先進國家。據職安署統計，因過勞而獲給付的行業以製造業之電子零組件等高科技行業為首、占廿七．四％，其次為保全服務業、占十七．六％，第三則為運輸倉儲業、占十六．二％。
職安署指出，長工時及壓力過大導致勞工促發腦心血管疾病，成為社會關切焦點，勞動部去年在職安法增訂「過勞預防條款」，亦公布「異常工作負荷促發疾病預防指引」，將過勞預防條款納入勞檢重點。去年因職業促發腦心血管疾病獲勞保職業病給付共六十七人次，已較過去三年平均八十三人次減少。
卅四歲、在零組件製造業工作五年多的詹先生感慨，過去爆出富士康長期安排員工加班，導致有工人過勞死或自殺，公司當年就額外撥款給員工做健檢，但新聞風頭一過，又故態復萌；這產業工時過長是常態，平均每天上班十二小時，不少主管因身體出問題，在四、五十歲提早退休。
勞動部長陳雄文昨在立院備詢指出，目前半數勞工僅週休一或一．五日，因此朝全面週休二日修改勞基法，已在行政院審議；待修法通過後，一年工時可降低一○○小時左右。
全面週休二日無時間表
至於何時實施？陳雄文表示，現行工時是雙週八十四小時，勞動部送出版本是以每週四十小時為準，企業界則希望雙週八十小時，正積極溝通，希望儘快修法，但還未有具體時間表。
