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進入沒居隔單也可請假 30天內補單即可
勞動部次長王尚志昨表示，已發布通函，明定勞工如果配合防疫規範要請假，卻未即時收到隔離通知書等證明文件，導致無法提供給雇主時，可在請假結束後的卅天內提出證明。（指揮中心提供）
〔記者楊媛婷、李欣芳、李靚慧／綜合報導〕本土武漢肺炎確診人數增加，很多上班族面臨沒有收到隔離通知書導致無法請假的難題。勞動部昨宣布，勞工如未能即時收到隔離通知書等證明文件，可以先請假，三十天內補證明即可；如果是廿日之前還沒收到通知書的舊案勞工，勞工也可在六月十九日前，再提供證明給雇主即可。
唐鳳出手 優化確診系統、縮短時間差
本土確診人數破百萬人，地方衛生單位開立居隔通知書常有延遲，疫情指揮中心指揮官陳時中昨表示，已請行政院政務委員唐鳳和資訊組優化系統，和法定傳染病系統分割，只要填寫的手機號碼正確，確診者居隔通知書開立時間將從現在逾廿四小時，縮短到五到十小時。
除了電子居隔單系統外，資訊組副組長龐一鳴說，「數位新冠病毒健康證明平台」自廿五日起，也會新增「接觸者隔離證明」的申請。
唐鳳昨表示，縣市衛生局人員反映使用法傳系統有時間落差，無法掌握確診者第一時資訊，因此利用原本確診個案自主回報系統，再設計「確診個案管理系統」，取代原本法傳系統。
唐鳳說明，法傳系統並非只負責居家照護個案管理，本來功能是「法定傳染病」通報，是給醫院還有集中檢疫所等單位使用，設計上資料比較繁瑣。
勞動部次長王尚志昨表示，已發布通函，勞工未即時收到隔離通知書等證明文件，無法提供雇主時，可在請假結束後卅天內提出證明。
王尚志指出，勞工若染疫，隔離治療期間可請普通傷病假；勞工是確診者的同住家人等，因沒有打滿三劑疫苗或選擇「三加四」方案，自主隔離期間可請防疫隔離假；孩童自主防疫期間，勞工可請防疫照顧假或家庭照顧假。
陳時中表示，不論是學生或是上班族，如果健康監測有情況，都應該要寬予休假。
除特定行業 求職者無須提供小黃卡
目前為畢業求職旺季，勞動部接獲民眾投訴，參與面試前被要求出示打完三劑疫苗的小黃卡或健保APP，才可參加面試。勞動部表示，若非指揮中心明定配合防疫政策，必須打滿三劑的健身房及八大行業工作人員及民眾，雇主原則不得強迫求職者提供疫苗接種證明。
確診者、居家隔離請假證明
