確診居家照護無薪勞工 可領傷病給付
2022/05/06 05:30
〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部昨拍板,若勞工確診武漢肺炎,居家照護期間可請領勞保傷病給付,請領期間回溯至四月八日起。一般全職勞工隔離十天最高可領五三四三元,打工族至少可領一二九五元;若因職災染疫,最高可領一萬六九八六元。勞動部也發布解釋令,勞工因確診而需隔離請假,請假日數可併入住院傷病假計算,雇主不得扣發全勤獎金。
一般全職勞工 高可領5343元
勞動部指出,勞保被保險人若不幸確診,無論收治於醫院、加強版集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護期間,若不能工作而未能取得原有薪資,自不能工作的第四日起,均可依規定請領傷病給付;也就是依目前染疫後隔離十天計算,最高領取為七日。
勞保傷病給付依最低投保薪資二萬五二五○元、最高四萬五八○○元及兼職員工為一萬一一○○元來計算,可領前六個月平均日投保薪資五十%,按住院天數給付;職災染疫請領的最低投保薪資二萬五二五○元、上限七萬二八○○元,給付為平均日投保薪資的一○○%。
勞工因職災染疫 可領1.69萬元
因此全職勞工居家照護期間七日最高可領五三四三元,打工族至少可領一二九五元;若因職災染疫,依最高投保薪資七萬二八○○元計算,七日可領一萬六九八六元。
全國二三○○萬人勞工占比約四十六%,平均投保薪資約三萬三○○○元,確診居家照護平均給付約三八五○元,若以一四○萬勞工確診估算,勞保支出將超過五十億元;勞動部強調,目前確診隔離期為十天,若未來縮短至七天、或三加四,傷病給付就會減少、甚至不用賠,不會造成勞保財務壓力。