近年來事故連連 傷亡慘重/台鐵改革解方? 王國材挺公司化
〔記者鄭瑋奇/台北報導〕台鐵四月二日發生史上傷亡最嚴重的出軌事故,台鐵昨一張內部對話截圖流出,一名勞安室人員建議將責任導向監造,降低台鐵局負評;外界質疑台鐵改革無效一再發生事故,發生後還想要推卸責任。中華軌道協會理事長蔡煌瑯指出,台鐵公司化或許是改革的唯一契機。交通部政務次長王國材表示,他個人非常支持公司化。
將責任導向監造? 台鐵否認卸責
根據對話內容,該名主管建議,該事故是工程承攬商的工程車肇禍,委託監造聯合大地工程顧問公司也有責任,建議不只向工程承商求償,工地安全監造要負最大責任,建議責任導向監造,降低本局負評。
台鐵局則表示,事故發生至今,對外發言都不曾指監造要承擔最大責任,內部也不曾定調要聽勞安室主管建議,無所謂帶風向情況;台鐵局副局長杜微也表示,台鐵局本身該負的責任不會推卸。
甩開包袱 公司化呼聲再起
對於台鐵能否透過公司化改革,蔡煌瑯表示,太魯閣號事故雖然是包商疏失造成,但不可諱言,台鐵局近年來事故連連,人民對台鐵局漸漸產生極大的憂慮與不信任;這個時候應該認真思考台鐵公司化,讓台鐵局從組織體質及營運,徹底脫胎換骨,拋開沉重的歷史包袱,或許才是對台鐵最好的未來。
王國材表示,他個人是非常支持台鐵公司化,員工現行所有福利都能談,公司化之後在用人、支出方面,就能從公司董事會方面處理,不必每項都需要報到相關單位去同意。
18年前就推動 遭員工大力反對
不過台鐵公司化從民國九十二年推動就遭員工、台鐵企業工會大力反對,一○七年前交通部長賀陳旦也曾重啟推動公司化,最終在工會反對、千億負債如何處理等議題無法處理情況下,最終仍無疾而終。
成大交通管理科學系教授鄭永祥表示,公司化雖然不是改善台鐵唯一的解方,但台鐵若是一家公司,也許就能減少外力干預營運、改善企業文化與風氣,且有盈餘就分紅、有過錯就責罰,透過賞罰分明讓所有員工更努力工作,共同為一間公司打拚,相信能提升台鐵整體安全與效率。