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進入科技大廠防疫 啟動分流上班
宏達電新店總部。（資料照）
宏達電總部5成居家上班 日月光禁跨區出差
〔財經新聞中心、記者簡惠茹／綜合報導〕因應疫情升溫，包括鴻海、日月光等企業大廠再度啟動居家或分流上班等舉措，確保生產力不會受到影響。中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中表示，目前全國防疫管制仍維持在第一級，不會有強制作法，但不反對企業、地方政府自主超前部署等積極作為。
宏達電在上週三晚上即提前展開緊急防疫應變措施，從一月二十一日（週四）至二十九日（週五），凡居住地在桃園的員工都必須居家上班；經過高層討論後，昨天起新店總部也協調五十％員工居家上班、五十％到公司上班，先分流上班到本週五。
鴻海桃園員工改在地廠上班
配合政府防疫工作，鴻海昨也啟動相關措施，包括居住在桃園市，有跨地區上、下班的員工，調整為在地廠區上班；各廠提高疫情等級，啟動網格化分流上班；各廠間環廠線接駁車暫停，跨廠區會議改以視訊為主。
鴻海也透過企業即時通訊平台APP「香信」，針對高危險區域盤點人流，廠區接駁車限制搭乘人數，員工用餐改便當避免群聚，禁止訪客進入辦公區；鴻海今年二月六日尾牙也改為遠距方式。
封測大廠日月光昨也決定禁止員工跨區出差，高雄廠區員工暫不能到桃園以北出差，北部員工也暫不能到高雄廠出差，桃園以北行程更禁止駐廠，生產線則不中斷；台北辦公室暫不考慮分流上班，但已不讓外人進入會議室參加會議。
面板大廠友達全台各廠區則啟動五大相關措施，包括禁止非必要之出差行程及跨廠區移動；跨廠區及內外會議改以視訊為主；非必要訪客暫停進入廠區；非營運必要之公司內外部活動集會均暫停；用餐分流，採取梅花座及個人位置用餐形式。
台積電不准曾進桃醫者入廠
晶圓代工龍頭廠台積電昨宣布，員工與持有長期工作證廠商，若於一月六日至十九日期間，曾至桃園醫院就醫、看診、陪病與探病，或於該期間密切接觸上述人士，將停止入廠權限。
台積電防疫新規定另包括：減少來賓及訪客進入台積電，盡量採取線上或遠端會議模式，減少同仁參加外部教育訓練或商業、學術性的交流活動等。
