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進入公衛護理師未列危勞職務 衛福部遭糾正
調查顯示，各縣市衛生局並未足額聘用人員，未符員額基準的衛生所達68％，另有25％衛生所護理師及助產士的編制，少於基本員額的6人。圖中人物與新聞無關。（資料照，新北衛生局提供）
〔記者謝君臨、林惠琴／台北報導〕衛生所長期執行第一線公共衛生及預防保健工作，但監委尹祚芊、張武修、王幼玲調查發現，隨著社會變遷，衛生所職掌業務益趨繁雜，有限的護理人力永遠有做不完的工作，甚至有護理師平均服務人數達4萬8702人，職務內容既「危」又「勞」，卻被排除認列危勞職務，監察院通過糾正衛福部。
衛福部可望做出改善
衛福部次長薛瑞元表示，衛生所確實面臨業務繁雜、人力不足的問題，先前已委託相關研究計畫，目前已就研究建議，陸續邀集相關團體、各縣市衛生局，針對衛生所人員編制、業務分配等問題進行討論，待有進一步的共識決定，後續可望做出改善。
68%衛生所未足額聘用
監委表示，國內有370家衛生所，業務除了傳統的傳染病防治、婦幼衛生、預防接種外，新增的癌症篩檢、公費流感疫苗接種、社區精神疾病患者的關懷訪視，都讓護理人員有做不完的工作。
調查指出，衛福部於2000年頒布衛生所員額設置參考基準，建議衛生所設置護理師1名、護士5人，且人口數較多的地區有增置規定。但各縣市衛生局並未足額聘用人員，未符員額基準的衛生所達68％，另有25％衛生所護理師及助產士的編制，少於基本員額的6人。
有人平均服務4.8萬人
調查發現，前年底有92家衛生所護理師平均服務人數超過1萬人，12家衛生所服務人數超過2萬人，均集中於都會區，甚至有衛生所護理師平均服務人數達4萬8702人，遠高於美國公共衛生護理協會建議的5千人近10倍之多，淪為「血汗衛生所」。還有衛生所為配合民眾作息時間，經常於夜間或例假日工作，更有護理專業人員被違規運用於人事、會計及採購業務。
監委直言，衛生所護理師的工作既「勞」且「危」，過去即有被精障病人持刀追殺的案例；護理師進行家訪時，多數都曾遭受言語辱罵、威脅、性騷擾或肢體暴力。但衛福部疏於建立保障機制，護理師更被排除於「危勞職務」適用範圍，顯有未當。
