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進入解決缺工 宜蘭縣府籲宜科廠商開高薪職缺
宜縣研擬將較高的員工薪資，納入宜科的招商條件，活絡宜縣的就業環境。（記者林敬倫攝）
〔記者林敬倫／宜蘭報導〕武漢肺炎疫情衝擊，各界預料恐導致失業潮，宜蘭縣議員謝燦輝卻指出，縣內失業率沒有明顯增加，製造業缺工依舊嚴重，縣府應該想辦法解決；縣府勞工處指出，缺工主要是低薪所致，研擬宜蘭科學園區招商時，協調廠商開出高薪職缺，進而提高全縣製造業薪資水準，解決缺工問題。
疫情衝擊失業率未明顯增加
宜蘭縣失業率約三．七％，現有十九家業者共四百八十九人面臨減班休息（俗稱無薪假），多為製造業與觀光服務業，宜縣的就業環境，昨在縣議會勞工處單位質詢時，引起議員重視。
謝燦輝說，國內防疫成績有目共睹，相信許多國外企業會加碼投資台灣，日後需要更多勞工，宜蘭縣工廠持續缺工，多年來無解，請勞工處想想辦法，滿足勞動市場需求。
另名議員簡松樹認為，疫情將帶來全球經濟蕭條，縣府應照顧勞工就業權益，並協助業者招商，勞工處與工旅處要做好橫向聯繫，提出勞資雙贏政策，活絡地方上就業環境。
宜科招商時 擬獎勵廠商提高薪資
勞工處長吳志宏說，宜縣缺工主因是低薪，縣府已在研擬因應策略，舉例來說，宜科開放產業類別與量產，未來一年到一年半將釋出四千五百個就業機會，縣府將作作跨局處研商，希望宜科招商時，配合公部門獎勵措施，協調進駐廠商提供高薪資職缺，扮演火車頭角色，帶動利澤、龍德等工業區薪資水準。
工旅處長李東儒說，招商與薪資要兼顧廠商、勞工立場，必須全盤考量，同時制定配套措施，才有利於提升製造業勞工薪資。
