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文大開惡例 違法解僱工會幹部

勞動部裁定,文化大學解僱工會幹部翟敬宜和李宛澍無效。(圖取自google街景)

勞動部裁定,文化大學解僱工會幹部翟敬宜和李宛澍無效。(圖取自google街景)

2019/11/12 05:30

〔記者林曉雲/台北報導〕文化大學解僱擔任高教工會幹部的職員翟敬宜和李宛澍,近日勞動部裁定文大敗訴,兩人將在明天回文大上班。高教工會昨表示,這是第一起大專院校打壓工會、違法解僱工會幹部的案例,且是首次有大學遭勞動部裁定違法「解僱無效」,文大校方如仍硬拗,高教工會將發動更大規模抗爭。

兩職員明回校上班 文大稱只是暫時

高教工會表示,文大推廣教育部教育長許惠峰,也是文大代理法學院院長及法律系系主任,今年六月二十八日在「台灣高等教育產業工會文化大學分部」發起教育長個人施政週年滿意度調查當天,對發出疑義的翟敬宜和李宛澍火速不當解僱。

高教工會七月二十三日向勞動部提出不當勞動行為裁決申請,勞動部不當勞動行為裁決委員會調查認定,文化大學推廣教育部解僱工會幹部,目的在打壓工會,在員工內部製造寒蟬效應,違反工會法,不當影響、妨礙、限制工會活動至為明顯,判定文大解僱無效,要求文大須回復兩人工作,且給付這段期間積欠兩人的薪資。

文大發聲明指出,勞動部的裁決結果,未詳細考量文大推廣部所提出的具體事證,文大得依法提出行政訴訟及民事訴訟救濟;推廣部暫時通知兩位員工回推廣部任職,雙方僱用關係是否存在,仍待民事訴訟確定。

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