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進入台大醫院 調整教職醫師獎金
台大醫院將分階段調降臨床、兼任教職醫師獎金，並澄清醫師本薪不受影響。圖為醫院病房，與新聞事件無關。 （資料照）
〔記者林惠琴／台北報導〕台大醫院傳出減薪？台北市醫師職業工會昨踢爆，台大醫院將針對臨床、兼任教職醫師砍薪，年薪減少三萬至四十五萬元，影響近二百八十名醫師，質疑醫院獲利卻砍薪，醫院龍頭是「壞榜樣」。台大醫院強調是改善專任教職醫師收入低於臨床、兼任教職的異常狀況，因而調整獎金計算方式，醫師本薪不受影響，並非砍薪。
台大醫院、成大醫院等公立大學附設醫院，許多醫師都有兼任教職。台北市醫師職業工會人員指出，教職醫師可分為專任、臨床、兼任教職醫師。院方指有專任教職反映收入低於臨床、兼任教職，造成部分科別醫師不願轉為專任，因此研議調降臨床、兼任教職醫師薪水。
臨床教職醫生質疑逼走人才
據台大醫院會議資料，主要減發用於研究的學術與專勤獎金，預估調整後一年將減發兩千九百萬元的獎金，臨床教職醫師每人一年減少三萬至三十一萬元、兼任教職醫師減少七萬至四十五萬元，估計影響臨床教職醫師二一六人、兼任教職醫師五十八人。
一名臨床教職醫師表示，在台大醫院工作，薪水本來就低於業界行情。管理階層以降薪方式「鼓勵」醫師轉為專任教職，卻未考慮部分科別沒有職缺，部分主治醫師畢生都無機會成為專任教職，此舉形同逼走人才。
此外，二○一六年台大醫院光醫務結餘就十四．三億元，有醫師就認為獲利不錯，竟然還要砍醫師收入換取「公平」，醫院龍頭根本是壞榜樣！
院方稱本薪不變 分階段實施
台大醫院發言人王亭貴則澄清指出，醫師本薪不受影響，而是當年政府提供專任教職醫師學術與專勤獎金，臨床、兼任教職醫師則無，該院為鼓勵年輕醫師投入教職，自行撥款發放，不料估算方式不夠精確，導致臨床、兼任教職醫師獎金反而高於專任，近年不少醫師陸續向院方反映。
王亭貴指出，基於公平原則，經多次會議與相關醫師討論後，決定將過去補太多的部分取消，調降臨床、兼任教職醫師獎金，但會有緩衝期分階段實施，實施日期尚未拍板。
