離開
進入工商團體肯定新制 運作更有效率
全國公務人員協會理事長李來希則認為，僅改變計算特休時間，對於公務人員的意義不大，應要調整整體制度，讓工作環境更友善，否則小恩小惠恐只是徒增工時零碎的窘況。（資料照，記者黃耀徵攝）
〔記者林彥彤、羅倩宜／台北報導〕公務人員特休由半日改成以時計算，學者、工商界均表贊成，認為可使休假更彈性運用。但全國公務人員協會提醒，必須提升整體公務人員的勞動條件，而非僅調整特休計算方式，否則反而恐出現工時零碎的問題！
目前不少民間企業已實施請假「以時計算」。工總認為，公務員請假比照民間的做法，讓公家機關的員工在安排工作或私務時，更有彈性，公部門的運作可更有效率。商總則表示，請假有彈性是勞動環境的潮流，公部門能順應趨勢，值得肯定。
學者建議可因地制宜管理
台北大學公共行政暨政策學系教授黃朝盟指出，公務人員工作性質多為辦公室事務，且各地、各單位的工作屬性不同，像是偏鄉、城市的業務量、內容必有不同，認為將特休由半日改成以時計算，有助公務人員彈性運用自己的時間、提高工作效能。他建議管理上可因地制宜或符合人性化，或許將提高服務效能，對於大眾也是好事。
全國公務人員協會理事長李來希則認為，僅改變計算特休時間，對於公務人員的意義不大，應要調整整體制度，讓工作環境更友善，否則小恩小惠恐只是徒增工時零碎的窘況。
