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進入不適任教師調查多軌重複 教育部：納入解聘辦理
2023/10/17 14:38 記者林曉雲／台北報導
教育部回應全教總表示，師對生之霸凌與體罰行為處理機制不同，未來將納入解聘辦法中辦理。 （記者林曉雲攝）
全國教師工會總聯合會今早開記者會，揭露有教師遭學生暴力攻擊，呼籲教育部要更支持教師，也批評不適任教師處理現制多軌重複，耗費學校人力等要求簡化。教育部回應表示，師對生之霸凌與體罰行為處理機制不同，未來將納入解聘辦法中辦理，另教育部將大力提供教師諮商輔導支持，補助教師諮商預算將增10倍為6000萬元。
教育部說明，在實務上，師對生之霸凌與體罰行為處理機制不同，確實容易多軌並行，為完善不適任教師處理機制，教育部已多次召開「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」研修討論會議，後續將配合校園霸凌防治準則修正，將「師對生」校園霸凌事件調查機制納入解聘辦法中辦理，避免造成重複調查之問題。
教育部也表示，為避免耗費行政資源及加速處理流程，109年6月28日公布施行之「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」擬明定校事會議對於教師涉有「公立高級中等學校以下教師成績考核辦法」所定教師懲處情形，且情節明顯未達應依教師法予以解聘、不續聘或終局停聘之程度者，得決議無須組成調查小組，而由學校直接派員調查。
教育部表示，為健全教師諮商輔導體系，教育部已設立「教育部教師諮商輔導支持中心」，提供教師專業及保密的諮商輔導支持服務，補助金額自113年起提高10倍達6000 萬元，教育部持續推動眾多措施，落實教師支持機制。
