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進入醫事人員為何總是缺？ 網友點出關鍵原因
護理師平時工作忙碌，除了照顧病患以外還要進行病患電話關懷。示意圖。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情延燒，台灣醫療資源的需求也跟著提升，北市聯醫工會昨（6）日於臉書發文表示，僅存人力不足以應對持續增加的醫療需求，基層醫護人心惶惶，醫事人員員額問題再度引起關注。
有網友在PTT上為大家發文解惑為何醫事人員總是缺額，他表示，醫院除了醫師、牙醫與藥師以外的醫事人員流動率都非常高，因為薪水與工作量相比，實在是差距太大了，而且病人如果會鬧脾氣，幾乎都是對醫師以外的醫事人員，更是會降低他們留下來的意願，長久下來，導致很多醫院各類醫事人員的缺額都補不齊。
網友們看了紛紛表示：「如果我是雙北護士應該早就離職了」、「紐西蘭疫情期間直接給醫護兩倍薪水」、「把訂價權還給醫療人員，世界就不一樣了」。也有網友點出關鍵原因「你以為這個醫病關係是誰造成的，還不是因為健保」、「因為現行的健保制度太多人濫用，所以提升健保費刻不容緩，漲健保費才能提高醫護薪資。」
