離開
進入中高齡就業不害怕 永康就業中心開班授課媒合職涯第二春
為提升中高齡勞動市場勞動參與率及就業意願，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心開班授課，提升中高齡就業能力及就業意願，歡迎有興趣的民眾踴躍諮詢。（記者萬于甄攝）
〔記者萬于甄／台南報導〕為提升中高齡勞動市場勞動參與率及就業意願，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心開班授課，除提升中高齡就業能力及就業意願的各種方案外，希望透過方案讓中高齡者建立職場信心、搭配企業屬性及中高齡求職者就業職能需求，讓民眾就業能更順暢，也使中高齡求職者能繼續發揮所能，再創職涯第二春。
永康就業中心表示，今年規劃「銀髮人才職場重返研習班」及「銀髮人力職能躍升課程」各一場，讓中高齡求職者了解職業興趣、建立職場信心，其中，去年6月國小畢業的阿英，今年已60歲，從事廚助工作超過30年的她，因餐廳不敵疫情影響被迫結束營業，阿英煩惱在餐飲工作已久，且年齡已經偏高，自己是否可以嘗試其他產業。
阿英輾轉到永康就業中心，經就服員建議參加去年度的「銀髮人才職場重返研習班」，在課程中從基礎防疫實名制、google地圖導航實際工作體驗、前輩經驗分享等，完成人生中第一份個人履歷，課程結束後順利接獲徵才面試，現從事居家清潔服務已近一年。
阿英也鼓勵中高齡求職者，表示剛開始很怕做改變，擔心自己無法勝任，但透過公司的帶領及就業中心的協助，現在覺得很有成就感，不但學得一技之長，也學會了如何使手機，與年輕人更貼近，覺得自己不再是LKK。
