離開
進入新住民投20多封履歷沉大海 勞動部安穩僱用助返職場
新住民李經雨（左一）有美容職訓經驗，向消費者解說產品時表現專業度。（記者王俊忠攝）
〔記者王俊忠／台南報導〕42歲中國籍配偶李經雨想再就業、投出20多封履歷都石沉大海，在勞動部雲嘉南分署台南就業中心的協助下，運用「安穩僱用計畫2.0」方案，幫她媒合到台南藍晒圖文創園區的生技公司擔任門市銷售人員，助她重返職場、樂在工作。李女很感謝就業中心幫忙並說會珍惜得來不易的工作機會。
20年前從中國海南島遠嫁來台的李經雨，曾在科技廠做過多年技術員，5年前因科技廠業務緊縮、遭到資遣，剛好這段失業時間專心照顧年紀尚小的2個孩子與公公，如今小孩已讀高中，為減輕家庭經濟負擔決定重返職場，不過事與願違，她投遞出逾20多封履歷都沒有下文，重返職場路迢迢。
後來，李經雨到台南就業中心尋求協助，因她曾參加美容相關職訓課程，就服員積極為她盤點工作職能、擬定再就業計畫，並利用安穩僱用計畫2.0方案幫她推介到生技公司擔任門市人員，負責銷售保養品、化妝品。
「有工作很開心」，李經雨穩定工作迄今，公司也肯定她的學習熱忱，因她有美容職訓經驗，對保養流程與護膚方法都很清楚，在向消費者解說產品時表現得很專業，使顧客多了一份信賴感。她說，很高興能從事自己有興趣的工作，不僅有穩定薪資，還找到自信、持續成長。
勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，受疫情影響，很多民眾找工作不順利，勞動部持續推動「安穩僱用計畫2.0」方案，加碼讓勞雇雙方都有獎勵津貼，希望能增加誘因，鼓勵雇主提供優質職缺給待業民眾，同時提高民眾工作意願，共創勞雇雙贏。
劉邦棟說明，安穩僱用計畫2.0方案，雇主只要透過公立就服機構推介，聘僱待業勞工做全時工作，滿2個月可獲僱用獎助金1萬5000元、滿4個月再給1萬5000元，最高可領3萬元；而勞工就業滿2個月可獲1萬元、滿4個月再獲1萬元，最高也可領2萬元。該計畫將到今年6月30日止，歡迎有求職、求才需求的雇主與民眾就近洽詢公立就業服務機構，或電洽06-6985945轉1329。
新住民李經雨（右一）感謝台南就業中心幫忙、讓她重返職場，會努力工作、珍惜得來不易的工作機會。（記者王俊忠攝）
