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進入新北推「淡水女路」專業導覽培訓助二度就業
新北市社區旅學關懷協會理事長李琪（右）為學員導覽淡水女學堂等景點。（新北市社會局提供）
〔記者林欣漢／新北報導〕衛生福利部調查發現，有4成婦女結婚後，因懷孕、生育以及照顧未滿12歲的兒童而離開職場，新北市社會局由婦女服務中心連結旅學堂和新北市社區旅學關懷協會推出「淡水女路」計畫，在淡水區公所開設專業導覽人員培訓課程，創造女性二度就業機會。
社會局長張錦麗指出，行政院性平會婦女勞動政策白皮書中提到，高教育程度者一旦因婚育離開職場後，有過半數是永久退出，從整體社會人力資本的角度而言，是生產力的損失，婦女也可能因長期離開職場，影響社交圈和自信心。
社會局規劃「淡水女路」3年培訓課程，每年至少有30小時的專業培訓，並引入多元就業計畫，讓有意願重返職場的婦女，用在地女性的視角述說女性的故事，目前報名已額滿。
負責培訓課程的新北市社區旅學關懷協會理事長李琪表示，課程設計趨向知識化、專業化，包含性別意識課程、在地女性故事、淡水女聲、女子教育史，以及從導覽到導演等多元技能培育，期待3年培訓計畫從初階、進階到全人，不僅培力二度就業的婦女成為在地女性的專業導覽，更重要的是走出家庭後，重新再找回自我和自信。
33歲的張宇婷從小受到擔任紅樹林解說員的母親影響，大學觀光系畢業後從事導遊工作，婚後為了照顧小孩離開職場6年，現在小孩都已順利就學，她看到培訓課程立即報名，期待未來結訓後重返職場二度就業時，能盡情發揮所長。
新北市社會局由婦女服務中心連結旅學堂和新北市社區旅學關懷協會推出「淡水女路」計畫，在淡水區公所開設專業導覽人員培訓課程，創造女性二度就業機會。（新北市社會局提供）
