離開
進入疫情停課幼教師上班才給薪 中市教局︰可向勞工局申訴
台中市議員周永鴻。（周永鴻服務處提供）
〔記者歐素美／台中報導〕幼教老師「被協商」要求簽署同意書以扣特休或事假方式排班，甚至有上班才給薪，台中市議員要求教育局、勞工局拿出魄力追查相關問題，避免部分幼兒園苛扣薪資卻又申請紓困，讓教職員無所適從，也對守規矩的業者不公平；教育局表示，已多次宣導業者依規給薪，員工可向勞工局申訴。
周永鴻表示，最近持續接獲多位幼教老師陳情，疫情期間「被協商」，園方提出紙本同意書或在line群組要求排班，要員工用特休或事假抵掉沒有上班的天數，讓不少老師不得不用掉明年甚至後年的特休，勞動權益大受影響，甚至有部分幼兒園直接依照上班天數給薪。
周永鴻表示，老師們都曾向園方提出幼兒園申請紓困應該正常給付薪資，但遭到無視，只好找上議員反映處境。要求教育局和勞工局應該積極調查這些狀況，不要讓幼教老師和職員權益受損，也對守規矩和尊重教職員意願的業者不公平。
教育局回應指出，依國教署規定，停止到園期間，幼兒園應退該期間餐費及交通費等代辦費，未包括學費及雜費等支應人事費用項目，因此各園仍應支應園內居家辦公教職員工薪資，不得要求其請無薪假，教育局已多次宣導並要求幼兒園依規給薪，倘有未依規定者，各園教保服務人員可向教育局檢舉，亦可向勞工局申訴。
勞工局則表示，教育部宣布全國公私立幼兒園停止到校上課，幼童如無法在家照顧或學習，幼兒園仍應安排人力，提供幼童到校學習、照顧及用餐，園方可採輪流出勤方式，若涉及勞動條件變更或調整，應與勞工協商合意後才能實施，不得強迫勞工請（休）假、片面變更勞工工作時間或減少工資。
相關新聞請見︰
「武漢肺炎專區」請點此，更多相關訊息，帶您第一手掌握。
