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進入被旱災耽誤的勞工們 南市府提醒自身權益
受限水影響事業單位的勞工，如減班休息，須勞雇協商同意。（資料照，與新聞無關，記者楊金城攝）
〔記者楊金城／台南報導〕為節水抗旱，台南市三溫暖、水療業、洗車業及游泳池等自26日起停止供水，產業用水也被要求提高節水比率，台南市勞工局指出，事業單位因水情而有實施減班休息之需要，需經勞雇雙方協商同意，減少工時期間的薪水亦不得低於基本工資新24000元。
南市勞工局指出，事業單位如有停工等相關需求使勞工減少工時之情形者，應循「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範辦理，以保障勞工權益。
勞工局說，事業單位相關減班休息資料通報勞工局備查後，可提出申請「充電再出發訓練計畫」及「安心就業計畫」補助。
對於減少正常工時參加「充電再出發訓練計畫」訓練課程的勞工，補助訓練津貼時數最高為每月120小時，每小時可請領160元之訓練津貼；事業單位辦理訓練課程，補助訓練費用上限最高為350萬元。
而「安心就業計畫」也提供勞工申請相關薪資差額補助之管道。事業單位如有相關需求，亦可聯繫勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，電話為（06）6985945分機1308、1326查詢。
南市税務局也表示，因應業者限水，將主動輔導受影響營業店家申請減徵房屋稅，就實際未作營業使用部分房屋，由營業用稅率3％改按非住家非營業用稅率2％或住家用稅率課徵房屋稅，減輕房屋稅負擔。
南區國稅局表示，營業人如受限水影響造成收入減少或無法營業者，將主動依規定覈實調減其查定銷售額及營業稅額外，營業人亦可自行提出申請。
受限水影響事業單位，政府保障勞工權益也可幫店家減免稅賦。（市府提供）
