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進入子女入學、畢業給有薪假 新北給企業獎金
資拓宏宇公司去年通過最高7項友善措施，並獲最高５萬元獎勵及獎狀。（新北市政府提供）
［記者何玉華／新北報導］新北市政府勞工局獎勵企業辦理友善家庭暨工作平等措施，只要是提供勞工優於法令的措施，如有薪家庭照顧假、全薪生理假、有薪陪產假、有薪子女新生入學、畢業典禮假等，即日起至5月31日止都可提出申請。
勞工局長陳瑞嘉表示，去年首次採獎勵的方式，鼓勵企業辦理優於法令的職場友善措施，共有15家企業獲獎，頒發總獎勵金35萬元，實際受惠勞工數達2538人。
陳瑞嘉說，今年擴大申請對象資格，取消30人以上的限制，只要合法登記的企業，在新北市境內設有營運據點（不需登記設立在新北），有辦理優於法令的友善家庭或工作平等措施，並有新北市勞工實際受惠，即可提出申請，通過審核者，每項措施獎勵1萬元，最高5萬元。
勞工局解釋，優於法令的措施，如增加法定以外的產假、婚假、陪產假天數，或提供有薪家庭照顧假、全薪生理假、有薪陪產假、有薪子女新生入學、畢業典禮假等，或在今年2月底前，因應防疫需求而有提供友善家庭相關措施者，如有薪的隔離檢疫假、有薪防疫照顧假或其他措施，並有新北市勞工因此受惠，都是獎勵的對象。
