工會指控打壓勞工權益 中鋼通運公司澄清
〔記者洪定宏/高雄報導〕中鋼集團工會今天到高雄市議會陳情,指控中鋼通運公司打壓勞工權益,中運公司澄清,已善盡保護勞工權益責任。
中鋼通運公司指出,工會提出的爭議點,主要在船員契約屆滿後,公司協助在契約中斷期間,投保勞健保,卻衍生出年資與退休金給付問題,目前有1退休員工的訴訟案,公司已上訴到二審。
中運公司表示,船員與船公司主要是契約制,優先適用船員法,目前台灣航運界採用的是,如果契約屆滿,就解除勞健保,由船員自行到職業工會投保,等下一期契約成立後,再辦理移轉。
但中運公司為了照顧船員,在契約屆滿後,在下一次契約簽署前,仍由公司代為投保勞健保,免除移轉的麻煩,這是台灣航運界的特例。
目前中運企業工會協助1名退休船員,主張雇傭契約為不定期契約,主張契約中斷期間併計年資,請求補償退休金給付,中運公司已上訴二審。