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進入拔掉北流執行長爆內鬥說 黃韻玲︰雙方對經營管理理念有差異
北流10日召開董事會，由董事長黃韻玲（右2）提出臨時提案解職執行長彭季康（右1），董事出席全數同意解職案。（資料照）
〔記者楊心慧／台北報導〕台北流行音樂中心董事長黃韻玲在董事會提臨時提案，將執行長彭季康解職，諷刺的是彭季康日前才接受媒體專訪採訪談到「北流使命」，沒想到卻被拔掉，令人不勝唏噓，也讓外界質疑北流內部爆人事鬥爭，台北市議員質疑人事胡亂變動是犯大忌，恐造成外界對北流高度的不信任。黃韻玲今表示，雙方對經營管理理念有差異，很多事不能等待。
北流本月10日開臨時董事會，黃韻玲解職執行長彭季康，當天台北市文化局長蔡宗雄、黃韻玲事前曾找彭約談，要彭自己選要在董事會「被解職」，還是主動提辭呈的方式，最後彭季康選擇董事會臨時提案的方式解職，因此最後黃韻玲在董事會提出臨時提案解職彭季康，出席11位董事全數通過。
台北市教育委員會今進行文化局工作報告，文化局、北流、文基會等相關單位列席，議員王鴻薇質疑，北流才開幕沒幾天，執行長彭季康就被解職，雖然大家都尊重黃韻玲，但這項人事變動相當突兀，執行長才對媒體講北流未來使命，沒2天就被解職，實在讓人覺得驚奇，難道過去規劃的遠景都會是一場空嗎？
王鴻薇表示，尊重黃韻玲在音樂上的專業，但這樣的人事變動，將會造成外界高度的不信任，北市府很多人事案都這樣莫名其妙。
議員秦慧珠指出，彭季康被拔官是大忌，過去有關北流行政法人的法規問題，都是彭季康和議員討論，他之前也做了很多籌備工作，如今黃韻玲將彭解職，究竟是人事鬥爭，還是單純理念不合？另外，她有去北流表演廳勘查，包括現場沒有身障座位、停車場繳費大排長龍、螢幕燈光顯示差，不知是否改善？
黃韻玲表示，感謝彭先生在開館期間的付出跟用心，現在表演廳已正式營運，接下來面對開館的準備，北流也訂定目標，上個階段性的任務已完成，北流的制度是董事長畫出願景，執行長落實核心，過程中和彭季康多次溝通，但雙方對經營管理理念有差異，為了讓北流趕快向前走，讓法人有效率運作，還是必須回到讓組織動起來的狀況，很多事不能再等待。
黃韻玲也說，先前北流朝相同目標前進，並借重彭季康法規、版權專業，但歷經多次討論，最終認為要回歸產業了解、音樂專業、場館運作，才會有這樣的決定。
至於北流表演廳問題多，台北市文化局長蔡宗雄坦言，壓力測試場的音樂、燈光、螢幕都是用高難度、高技術測試，可能不會是最好的演出效果，也不會像正式表演一樣順暢。
至於黃韻玲目前暫代的執行長職位，北流表示，目前有人選，但還在洽談，尋覓條件是要了解音樂產業、組織建立、場館經營等經驗。
台北市教育委員會今進行文化局工作報告，文化局、北流、文基會等相關單位列席。（記者楊心慧攝）
