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進入境外生13年成長5.12倍 海外教育缺專法
台北教育大學與大學問網站合辦教育論壇，邀立法委員、教育部、勞動部、科技大學及產業界等代表，討論國際生看見台灣與亞洲技職教育中心等議題，會後民間盼政府能推動海外教育專法，讓相關制度更上軌道。（記者吳柏軒攝）
〔記者吳柏軒／台北報導〕台北教育大學與大學問網站等合作，今下午召開國際教育論壇，邀產官學等代表，暢談國際學生來台等議題，並引數據指出，境外生從95年到107年已成長5.12倍，未來盼政府訂定海外教育專法，有助提升台灣國際地位。
台北教育大學教育學院長吳麗君指出，95到107學年度 的境外生人數成長5.12倍，從1.2萬人成長到6.5萬人，招收境外生各國策略不同，如澳洲當作產業經營，日本則列為外交關鍵，台灣則擁僑胞資源，而今高教無法把更多學生送出國，自來的境外生就是重要資源。
立法委員林奕華認為，近年境外生雖穩定增加，但如新南向招生卻無完善配套，導致學工、黑工層出不窮，「仲介」問題、比例失衡、大學環境尚未國際化等，都亟需檢討。
教育部國際司長畢祖安認為，境外生也可助在地國際化，對經濟及國家競爭力也有貢獻，面對國際招生的戰國時代，台灣優勢包含十分合理的學費，民主自由及東西好吃等，但仍須提供未來學生留台或就業願景。黑工糾紛是留學代辦不實招生，已通函各校不得透過人力仲介招生。
成功大學校長蘇慧貞說，資訊透明化下，各國大學優勢更大、缺點也擴大，近年發現境外生也多產優秀論文與發明，並刺激本地生，目前與各校合作推高校唯一的英文資訊平台「Study in Taiwan」，已創網路點閱110萬以上，未來策略行銷「留學世界、必選台灣」應是核心焦點。
立委高虹光則提到，台灣產業多隱形冠軍，教育也具一定水平，企業早已提前轉移供應鏈到新南向國家，並培養當地幹部，未來境外生如何「選、育、用、留」將是重要議題。
勞動部勞動力發展署署長施貞仰強調，針對境外生的留才，現行除一般工作資格外，也推動「工作評點配額制」，共190點，只要取得70點即可留台，取代過往的學經歷與薪資門檻，每年2500名額約有1500到1700多人來申請，未來將視情況放寬。
澳洲辦事處商務處資深商務經理陸竹甄則舉澳洲經驗為例說，澳洲將境外招生當作產業，產值約8千億元台幣，並透過立法「海外學生教育服務法」，強化學生權益及課程品質，並要學校全權負責留學代辦責任，畢業後工作簽證也不要求薪資，移民也有教育延伸與配套等。
明新科技大學國際長廖信德認為，中美貿易戰下，境外招生與後續留用，是廠商、政府、學校等多贏局面，過去與越南省政府合作的新南向專班，將有首批畢業生，已有多家廠商來要人，但建議境外生就讀時間在台打工時間建議多開放4小時，幫經濟弱勢學生更多工讀。
億光科技人資暨總務處兼公關事務部處長丁建明舉例，「孫臏如果沒有轎夫，也難在戰場施行孫子兵法」，認為這些境外生畢業，也可當作技術工培育，並建議「以工培才」模式，助其成長，甚至可認同台灣為第2個家，進而願意留台。
