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南市上半年250家業者違反勞基及職安法 總計裁罰逾千萬

南市勞工局職安健康處統計,針對勞動基準業務,今年截至6月底,轄內事業單位查有具體違法情事依法裁處家數計有250家,違反法條數計有342次,罰鍰1080萬元。(記者王涵平攝)

南市勞工局職安健康處統計,針對勞動基準業務,今年截至6月底,轄內事業單位查有具體違法情事依法裁處家數計有250家,違反法條數計有342次,罰鍰1080萬元。(記者王涵平攝)

2020/08/06 13:22

〔記者王涵平/台南報導〕南市勞工局職安健康處統計,針對勞動基準業務,今年截至6月底,轄內事業單位查有具體違法情事依法裁處家數計有250家,違反法條數計有342次,罰鍰1080萬元。

南市勞工局今公布上半年違反勞基法及職安法前5大排行榜,將加強督促事業單位守法,下半年將配合勞動部「勤查重罰」減災策略,呼籲雇主落實職場安全。

南市勞工局長王鑫基表示,上半年職安法裁處分析,針對雇主未設置符合規定之安全衛生設備及措施部分進一步分析,其中又以雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用為最高。

勞工局職安健康處統計,在勞動基準業務方面,今年截至6月底,針對轄內事業單位查有具體違法情事依法裁處家數計有250家,違反法條數計有342次,罰鍰1080萬元。與108年同期相較,裁處家數計359家,違反法條數計537次,裁處件數降低,顯示勞工局主動指派專人輔導有成效。

分析今年上半年勞動基準檢查裁處資料,顯示延時工資(加班費)未依規定給付等常見違反法條。

在違反職安業安全衛生業務方面,今年截至6月底,針對目前授權八大工業區轄內之事業單位(柳營科技園區、樹谷園區、永康科技工業區、新營工業區、官田工業區、永康工業區、安平工業區、臺南科技工業區)查有具體違法情事依法裁處家數計有40家,違反法條數計有47次,罰鍰183萬元。與108年同期相較,裁處件數增加,因勞工生命安全極為重要,根據統計,南市職災千人率去年1至5月為1.135,今年同期下降至1.128。

經分析今年上半年職業安全衛生檢查裁處資料,以未設置符合規定之安全衛生設備及措施高居第一,佔42.55%。

勞工局職安健康處代處長陳美顏表示,今年上半年勞工局已透過多元管道加強宣導勞基法與職安法,相關職災案例將置於今年職安健康處首創的「職安小學堂」,另強制發生重大職災業者參訓及8月、9月配合中央「勤查重罰」為必要手段。