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進入中市安心即時上工計畫逾700人受惠 市府再釋出工作機會
安心即時上工計畫進用人員清潔消毒仁愛之家診療室。（勞工局提供）
〔記者張菁雅／台中報導〕為協助受武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情影響的勞工度過難關，台中市政府向勞動部申請經費推動「安心即時上工計畫」，釋出800個防疫工作機會，目前已有748人受惠，上工比例達86％。勞工局今日表示，在後疫情時代，市府各機關為推動各項振興經濟業務，再釋出70個工作機會，民眾可上就業服務處官網查詢相關資訊。
勞工局表示，針對「安心即時上工計畫」，全市各區公所、學校等釋出超過800個防疫工作機會，目前已有748人受惠，上工比例達86％。考量計畫進用人員上工期間最多6個月，台中市就業服務處也定期派員訪視各單位進用人員工作情形，提供促進就業及徵才訊息，讓進用人員期滿後能重新回歸職場。
龍井區某高中進用人員廖小姐表示，就業服務處5月幫她媒合到這份離家不遠的短期工作，她已在6月中領到第一份工作津貼，補貼受疫情影響的收入，獲得在公部門工作的經驗後，讓她有信心重回職場。
太平區公所上工的郭先生說，原本擔心自己60歲的年紀不易錄取，但在就業服務處的鼓勵下，他勇敢表現自己專業能力及多年經驗，順利錄取上工，成為台中市政府防疫生力軍。
勞工局長吳威志指出，後疫情時代政府逐步解除活動人數限制，市長盧秀燕希望透過台中購物節結合中央發放的振興三倍券、文藝復興2.0等促進經濟方案，吸引大家來台中消費。市府各機關為推動各項振興經濟業務，仍有人力需求，再釋出文化局、法制局、警察局等單位超過70個工作機會，相關資訊可上就業服務處官網查詢。
就業服務處代理處長許淑玲表示，因應餐飲、觀光等產業復甦時缺工所需人力，市府正積極開發工作職缺，除結合各區在地廠商辦理徵才活動外，也陸續推動勞動部「青年就業獎勵計畫」、運用「特定行業就業獎助津貼」，鼓勵應屆畢業生投入特定製造業及照顧服務業等工作，協助青年穩定就業。
安心即時上工計畫進用人員在市府教導民眾使用實名登記APP。（勞工局提供）
