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進入武漢肺炎》加強醫療與照護機構防疫 擴大採檢、健保卡可查職業史
中央流行疫情指揮中心醫療應變組組長薛瑞元表示，進而針對醫療機構、長照住宿式等照護機構進行加強管理的方案，包含擴大採檢，結合健保卡可查職業史等措施，且症狀解除後經評估通過可上班。（圖由指揮中心提供）
〔記者林惠琴／台北報導〕國外有醫療、長照機構群聚感染情況，加上國內有養護機構確診1名個案，中央流行疫情指揮中心醫療應變組組長薛瑞元表示，進而針對醫療機構、長照住宿式等照護機構進行加強管理的方案，包含擴大採檢，結合健保卡可查職業史等措施，且症狀解除後經評估通過可上班。
薛瑞元指出，早上專家會議決議，對於從事醫療、照顧工作人員，若有發燒、呼吸道症狀，且醫師懷疑有武漢肺炎，就可以採檢，等於是擴大條件。
薛瑞元說明，當症狀發生時，經過採檢，必須連續2次採檢陰性，2次要間隔24小時，當退燒超過24小時且經醫師評估呼吸道症狀緩解後，即可上班，以免因為受限14天無法上班，造成人力壓力，甚至因此讓不敢去就醫或採檢。
此外，薛瑞元提到，對於醫療機構的醫事人員、長照機構人員與住民，已有檔案接到健保卡資料檔，因此當這些人就醫時，畫面就會跳出警示，希望藉由顯示職業別，讓醫師可以特別注意比較高風險、可能發生機構內感染的人員，更加提高警覺，檢視是否符合採檢。
薛瑞元強調，對於醫療與照護機構等，也要求在疫情期間，實施門禁管制，禁止訪客探視，並對工作人員做健康管理，每天量測體溫、監測健康，同時進行紀錄，當耳溫38度以上，就禁止上班，若是有發燒或呼吸道症狀要請假，應該要鼓勵就醫，有症狀需要採檢，就提供病假。
薛瑞元強調，若是醫療機構違反相關規定，可開罰6萬至30萬，照護機構等違反相關規定則可開罰1萬至15萬，或停止全部或部分業務照護機構；而當事人有症狀仍上班或拒絕採檢，也可處3000元至1萬5千元罰緩。
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