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進入勞資協商4小時 華航與機師只達2項共識
晚間華航勞資協商，是由資深副總經理張揚帶隊與桃園機師工會常務理事陳祥麟等人對話。（記者陳昀攝）
［記者陳昀／桃園報導］桃園市機師工會通過罷工投票，晚間華航公司邁入第3次勞資協商，歷經近4小時會議，雙方只就2項目達成共識，決議擇期再談。
今晚勞資協商雙方各派10人，資方由資深副總經理張揚、勞方由工會常務理事陳祥麟等人到場，達成的2項共識，一是工會可參與飛行操作監控系統的使用，二是勞動條件變更需與工會協商，其餘項目要另擇時間協商。
陳祥麟指出，國際上普遍利用「飛行操作監控系統」演算大數據，確認飛航事故原因，但台灣、中國多用於向機長究責，因此希望讓工會參與判定，也有助於改善飛行環境，他更強調，從來沒有要求過酒測標準放寬，是希望牽扯到懲處時，能有更嚴謹的程序。
但他說，華航、長榮分別有21、16個爭議項目要討論，這樣的談判進度太慢，不太可能繼續這樣耗下去，協商過程不會罷工、保持善意，但希望資方也拿出相對態度，不要抹黑、放話，後續動作要待明天召開理事會討論，除了斟酌細節，也要與就職於長榮的會員討論，目前沒有定論。
