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進入「聲音」也有專業訓練師？！魅力瞬間UP～
聲音訓練師不只要在台上講課，還得步下講台、參與每組學生的討論，個別指導各自可調整聲音的方式。（記者沈昱嘉攝）
〔記者萬玟伶／台北報導〕聽過「聲音訓練」課程嗎？又有哪些人會找專業老師特別指導自己的「聲音」呢？曾經跑遍錄音室、根據客戶需求扮演一個個聲音表情的專業配音員周震宇，也曾開班傳授配音技巧，當發現班上不乏有經理、副總等級以上的學生時，他不免感到好奇，一問之下才發現他們「另有學習目標」！
原來這些高層學生在職場需面對員工、股東甚至採訪鏡頭，該怎麼讓聲音使人信服、為自己加分，才是他們的學習目的。為此，周震宇醞釀多年，將觀察到的情緒一一傾聽、搜集，「當看到溝通中有不滿、苦悶或忍受的情緒，我會試著了解情緒背後的起源，不管是對同事、老闆、屬下、客戶甚至家人，每個溝通場景就是一個狀況題，我把它們寫出來，再將管理技巧、溝通心理學等專業與聲音互相結合，做為教材。對學生來說，這就是可參照使用的龐大資料庫。」
然而，這個資料庫並非要以固定的說話方式框住學生。強調「真實的聲音表情才能使人感動」的周震宇，更重視學員以自己為出發點，在適當的應對下找到最適合自己聲調與個性的說話方式。經過自我覺察的過程，學員們因此更喜歡自己，聲音的自信與表達的流暢度自然也會有所變化。
乍聞這個特殊行業以及聽過周震宇靈活變化的聲音後，不少人會問是否要具備配音技巧才能駕馭這份工作？周震宇解釋，其實是否有配音經驗不是重點，訓練師最重要的特質其實是具備「人際敏感度」。敏感的人，除了能觀察到聲音背後隱藏的情緒，並給予調整建議，他們也會注意自己的聲音會帶來什麼感覺，一旦察覺可能給人干擾、受傷的情緒，便會主動微調，因此適合教學；其次才是聲音的控制、教材編寫以及教學能力。
多年下來，在周震宇的指導下，怯懦的人能拾回自信，聲音個性霸道的人也學會加進一些柔軟，愈來愈多人重視聲音表現帶來的生活轉變，而這也是他與團隊們從學生身上看到的「聲音訓練」的價值！
觀察他人在各種溝通下表現的情緒，是聲音訓練師需時時保持的敏銳度。（記者沈昱嘉攝）
聲音訓練師在台上展現慷慨激昂的聲調，下一秒也可用聲音演繹出溫文儒雅或楚楚可憐的樣貌，讓人驚豔聲音表情給人的印象是如此直接且深刻。（記者沈昱嘉攝）
儘管已有多年經驗，每次授課前還是得花幾十分鐘準備，同時為自己的聲音做好準備。（記者沈昱嘉攝）
