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進入勞權意識提升 去年勞資爭議案件量僅次金融海嘯
勞動部統計去年勞資爭議案件，發現數量為93年以來第2高。圖為勞工團體去年發起五一勞工「反剝削、要保障」大遊行，數千人走上街頭爭取勞權；示意圖，與新聞事件無關。（資料照）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部統計去年勞資爭議案件，發現數量為93年有統計資料以來的第二高，僅次於發生金融海嘯的98年。
勞動部統計，106年共有2萬7169件勞資爭議案件，其中有1萬2603件為勞工行政主管機關（構）勞資爭議協商調處案件，此數據都僅次於98年發生金融海嘯的3萬0385件（1萬5104件）。
在106年的勞資爭議案件當中，發生最高的前三行業分別為批發及零售業、製造業跟支援服務業，主要爭議類別為工資爭議、給付資遣費爭議跟其他權力事項爭議。
據《中央社》報導，勞動部勞動關係司長王厚偉指出，近年來勞工權利意識逐年提高，是勞資爭議案件提高的主因，這並非是不好的現象，因為也證明勞工信賴政府的勞資爭議調解制度。
