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進入兼任教師將納勞基法 私校：恐降低聘僱意願
多所私校表示兼任教師今年8月起適用《勞基法》會讓私校財務負擔吃緊，甚至降低聘僱意願；教育部今（12）日指出，將編列6000萬經費補助學校，此案仍會如期舉行。（記者吳柏軒攝）
〔即時新聞／綜合報導〕勞動部規劃，大專校院編制外未具本職的兼任教師，將於今年8月起適用《勞基法》，遭多所私校「陳情」表示，此舉將造成私校成本大增，恐降低學校聘僱兼任教師的意願；教育部今（12）日指出，將編列6000萬經費補助學校，此案仍會如期舉行。
綜合媒體報導，全國158所公私立大專校院（含軍警校院）主管，今日齊聚高雄參與全國大專校院校長會議；有私校提案指出，私校學雜費調漲不易，兼任教師參加勞健保後已造成私校很大的負擔，若再適用《勞基法》，勞退金、資遣費、代課費等支出，會讓私校財務負擔吃緊，甚至降低聘僱意願，「陳情」撤銷兼任教師適用《勞基法》的規劃。
教育部人事處長李秉洲指出，教育部已於106年編列新台幣6000萬元預算，補助學校未具本職兼任教師適用《勞基法》後衍生的費用，107年後還將逐年編列經費，避免學校因為新增人事成本而降低聘任未具本職兼任教師的意願，故此案仍會如期舉行。
