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    休息日加班未出勤? 勞動部:必須請假

    勞動部次長廖蕙芳。(資料照,記者劉信德攝)

    勞動部次長廖蕙芳。(資料照,記者劉信德攝)

    2017/01/03 19:22

    〔即時新聞/綜合報導〕針對勞工休息日排加班,勞動部今表示,若未出勤就必須請假,計薪方式則依「勞工請假規則」辦理,也就是本薪照給,事假不需給加班費。

    綜合媒體報導,針對勞工休息日排加班未出勤的部分,勞動部近日邀專家學者討論後,於今日表示,未來勞工於國定假日加班,若因有事或因病無法出勤便須請假,雇主則須依實際出勤時數給薪水及加班費,其中休息日「本薪」一律照給,「加班費」的部分,若請事假雇主可不給薪,病假則會扣半薪。如勞工原本答應出勤8小時,後來卻只上了6小時,在費用的計算上,雇主應發給休息日當天的本薪及6小時的加班費,剩下的2小時則不須給加班費。

    《蘋果》報導,針對休息日請假是否影響全勤獎金,勞動部次長廖蕙芳說,確實可能會影響。針對《勞基法》規定,休息日出勤未滿4小時者以4小時計薪,雇主能否要求勞工請事假來規避「做1給4」的規定?廖則回應,若勞工遭強迫請假,可向各縣市勞工主管機關或撥勞動部專線1955檢舉。

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