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    興航無預警停飛 勞動部:看來已做最壞打算

    勞動關係司司長王厚偉說明,復興航空向勞動部承諾,若是需要支付勞工的資遣費,「公司有能力籌」,言下之意「看起來已經做了最壞的打算」。(資料照,記者甘芝萁攝)

    勞動關係司司長王厚偉說明,復興航空向勞動部承諾,若是需要支付勞工的資遣費,「公司有能力籌」,言下之意「看起來已經做了最壞的打算」。(資料照,記者甘芝萁攝)

    2016/11/21 17:30

    [記者吳柏緯/台北報導]復興航空無預警宣布停飛,引起社會譁然,復興航空的員工,未來的勞動權益是否會受到影響,也引起關注。勞動部長郭芳煜表示,仍持續與復興航空溝通。勞動關係司司長王厚偉指出,就勞動部與復興航空聯繫的結果,復興航空稱若是未來必須走向大量解僱,員工的資遣費不會是問題。

    王厚偉說明,根據「大量解雇勞工保護法」規定,若要大量解雇勞工,雇主必須提前60天向勞動主管機關報備並提出畫書,不過截至目前為止,都未收到相關的計畫書。王厚偉表示,若是復興航空現在逕自宣布解雇大量勞工,就屬違法行為,勞動部將依法開罰50萬。

    下午停飛的消息傳出後,勞動部已主動聯繫復興航空,王厚偉指出,依照復興上個月勞保投保人數資料顯示,投保人數有1795人,其中也包含之前從威航轉來的空服員。王厚偉說明,復興航空向勞動部承諾,若是需要支付勞工的資遣費,「公司有能力籌」,言下之意「看起來已經做了最壞的打算」。

    不過王厚偉表示,並不會放棄溝通。他強調,如果復興航空真的要進行大量解僱,勞動部仍會希望能夠延後解雇日期,在這段時間進行勞資協商,讓員工能夠保障自己的權益。

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    復興航空訂位系統21日全面鎖死,並無預警宣布22日起國內線及國際線全面停航,傍晚復航地勤人員仍持續作業,辦理完最後一批旅客的登機作業後,收拾資料離開櫃台。(記者黃耀徵攝)

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