Yes123求職網今公佈「新鮮人待業與上工甘苦調查」，顯示畢業至今3個月仍有約6成的新鮮人待業中。（記者吳柏緯攝）

［記者吳柏緯／台北報導］根據主計總處最新統計，20-24歲的青年失業率達13.05%，比去年同期上升0.2%。高失業率加上薪資水準又倒退16年，新鮮人畢業後想要馬上找到滿意的工作，似乎很不簡單。yes123求職網，今公布「新鮮人待業與上工甘苦調查」，新鮮人要找到第一份工作，平均要投77份履歷，第一份工作的平均薪資則落在26,008元，雖然較去年同期成長1.2%，但與平均期望的28,590元仍有差距。

根據yes123的調查顯示，畢業至今3個月，僅有約3成8左右的受訪者已經找到工作，換言之，仍有超過6成的受訪者處於待業、沒有正職工作的狀態。有高達八成三的新鮮人表示，在待業期間是有「經濟壓力」的，而處於無穩定收入的情況下，其中64%的受訪者表示需仰賴父母或親友資助，才能維持生活開銷；33.4%的受訪者則需要透過兼差打工，想辦法開源以補貼生計。

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這份調查也發現，新鮮人在求職期間，每天平均會花109.2分鐘，在處理應徵工作的事務上，且有近4成的受訪者在求職時沒有任何打算與方向感，陷入亂槍打鳥、窮忙的狀況。

另一方面，也有57.5%的受訪者採取「先求有，再求好」的策略，只要有工作機會就先去做。不過yes123求職網發言人楊宗斌提醒，求職仍要以有興趣、有前景、有符合性格的工作為主，接著再考慮較好的薪資能，福利或職位。他認為，若求職態度過度隨興，可能導致換工作的頻率過高，或者常常找錯工作，對於往後的求職恐造成不良的影響。

相較於待業，目前有正職工作的新鮮人，是不是真的比較幸運呢？從調查看來似乎並非如此。職場新鮮人預期的月薪，平均為28,590元，比起去年的28,498元，多了92元，等於微幅增加0.3%；但企業願意給付的月薪，平均則落在26,008元，雖較去年同期增加1.2%，但與新鮮人的預期仍有差距。

楊宗斌建議，新鮮人在應聘時，應該要充實自己的履歷，把所有的實習、打工經驗的鉅細靡遺地寫清楚，若有相關證照也一定要附上，最重要的是強化自身經歷與工作的連結性。另外他也提醒，許多主管可能會認為七、八年級生的工作效率不佳、抗壓性不足，若求職時展現出積極的態度，也可以為自己加分。

「新鮮人待業與上工甘苦調查」，是由yes123求職網於2016年8月4日到8月17日，以網路問卷進行抽樣，調查今年畢業或退伍的會員，而且正在求職或有正職工作者，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。

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