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校長遴選熱季 吳清山奉勸勿一多三不

校長遴選熱季,前國教署署長吳清山奉勸勿一多三不。(資料照,記者王藝菘攝)

校長遴選熱季,前國教署署長吳清山奉勸勿一多三不。(資料照,記者王藝菘攝)

2016/07/03 13:34

〔記者林曉雲/台北報導〕最近是中小學校長遴選熱季,前國教署署長、台北市立大學教授吳清山在臉書上發文提醒,校長勿「一多三不」。他表示,校長工作相當繁重,必須經得起挑戰與考驗,可惜有些校長說起來也很認真,但卻受到一些批評,主要原因在於自己患了「一多三不」而不自覺,就是:外務太多、柔度不足、感受不好、溝通不良。

吳清山表示,最近有機會參與校長遴選工作,加上過去參與校長遴選經驗,發現有些校長連任或轉任相當順利,幾乎沒有任何爭議;但有些校長卻遇到一些雜音,不管是學校家長或教師都有意見,顯然校長平時經營校務有一些問題存在,有些屬於個人因素;有些屬於組織因素,都未能妥善或有效解決,就增加連任或轉任的難度。

吳清山指出,現在是一個開放和透明的社會,校長所作所為或一舉一動,親師生都看在眼裡,好壞心裡都有數。他經常勉勵新任校長,剛開始一定要留下良好的印象,能夠做到「以身作則、以德服人、以誠待人、以情感人、以校為家」 的「五以」風範,必能獲得讚許與肯定。但雖然也有校長認為自己很努力,卻得不到掌聲,甚至還遭到噓聲,可能「一多三不」中有一項、甚至二項或三項。

中小學校長遴選熱季,前國教署署長吳清山在臉書上奉勸校長勿「一多三不」。(圖擷取自吳清山臉書)

中小學校長遴選熱季,前國教署署長吳清山在臉書上奉勸校長勿「一多三不」。(圖擷取自吳清山臉書)

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