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    違反勞基法45件 華航被裁罰近千萬元

    自103年到105年5月底,中華航空共違反勞動基準法45件,罰鍰金額共996萬元,是交通部所屬事業單位中,違反件數最多、開罰金額最高者。圖為華航集團31日舉行勞工大遊行,空服員等員工遊行至華航台北分公司,拒絕84-1奴工條款。(資料照,記者簡榮豐攝)

    自103年到105年5月底,中華航空共違反勞動基準法45件,罰鍰金額共996萬元,是交通部所屬事業單位中,違反件數最多、開罰金額最高者。圖為華航集團31日舉行勞工大遊行,空服員等員工遊行至華航台北分公司,拒絕84-1奴工條款。(資料照,記者簡榮豐攝)

    2016/06/15 09:45

    〔記者甘芝萁/台北報導〕立院交委會今天要求交通部針對「交通部所屬事業勞工權益之保障報告」,其中最近勞資爭議頻頻的中華航空更是討論焦點。勞動部報告指出,自103年到105年5月底,中華航空共違反勞動基準法45件,罰鍰金額共996萬元,是交通部所屬事業單位中,違反件數最多、開罰金額最高者。

    交通部報告指出,近期桃園市空服員職業工會及修護工廠人員所提訴求,該華航均秉持最大善意持續溝通,其中空服員職業工會部分,華航已研擬各項可行方案進行協調,包括提升零用金與保證休假天數,維持員工交通接駁及增加加班費等措施,目前仍積極與工會協商;修護工廠部分,華航也明確說明員工可依意願報考轉任新公司或留任原單位服務,不會進行裁員影響員工權益,並增加地勤津貼每月5000元,持續與修護工廠員工溝通。

    勞動部報告指出,交通部所屬事業單位包括中華航空公司、中華郵政公司、台灣港務公司、桃園國際機場公司、中華電信公司及台灣高速鐵路公司等,經勞動檢查涉及違反勞動基準法及職業安全衛生法者,依勞動檢查機關及各地方勞動主管機關依法通知改善外,並依相關規定辦理,自103年到105年5月底,違法情形共98件,經主管機關以罰鍰金額計1218萬元。

    其中,華航違反勞動基準法45件,職業安全法0件,罰鍰金額996元,是交通部所屬事業單位中,違反件數最多、裁罰金額最高者。其次為,中華郵政公司,勞動部調查指出,中華郵政公司在此期間違法勞基法26件、職安法2件,罰鍰112萬元;台灣高鐵公司違反勞基法16件,職安法0件,罰鍰67萬元;中華電信違法勞基法1件,職安法5件,罰鍰32萬元;桃園機場公司違反勞基法1件、職安法2件,罰鍰11萬元;台灣港務公司則並未有違勞基法與職安法。

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