離開
進入勞退金1次提撥 工總：對中小企業衝擊大
工總常務理事何語週四表示，反對勞退準備金一次提撥，此舉對中小企業衝擊很大。（記者羅倩宜攝）
〔記者羅倩宜／台北報導〕針對勞工退休金舊制修法，僱主未來需一次提撥，工總表示，「極力反對！」主要是一次提撥對中小企業營運衝擊大。不過機械公會副理事長魏坤池表示，對機械業影響有限，主要是人事成本占比不高。
勞動部公告最新修正的勞基法施行細則，針對舊制勞退的員工，原本雇主每年只須提撥最低2%的退休準備金，自明年開始，符合退休資格的員工，雇主必須一次足額提撥勞退金。
工總常務理事何語週四出席鋼鐵公會會員大會時表示，工總極力反對，在經濟目前已極度不景氣之下，一次提撥對中小企業的衝擊更大。
機械公會副理事長、鼎坤塑膠機械董事長魏坤池則認為，退休準備金對於機械業的影響較小，主要是人力成本占總成本的比重僅一成左右，「我們早就足額提撥。」
機械公會理事長柯拔希表示，台灣機械業之所以人力成本不高，是因為在技術領域深耕，上下游都有很專業的廠，不是靠勞力密集勝出，「機械業是真正零污染且根留台灣的産業，不必去中國尋找廉價勞力。」
