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疑避大量解雇門檻 頂新集團一天解雇19人

頂新國際集團正義公司於1天內資遣勞工19人,疑似規避「大量解僱勞工保護法」人數門檻,高雄市勞工局進廠瞭解過程。(記者黃旭磊翻攝)

頂新國際集團正義公司於1天內資遣勞工19人,疑似規避「大量解僱勞工保護法」人數門檻,高雄市勞工局進廠瞭解過程。(記者黃旭磊翻攝)

2015/05/19 16:22

〔記者黃旭磊/高雄報導〕頂新國際集團正義公司於1天內資遣勞工19人,疑似規避「大量解僱勞工保護法」中,單日20人解雇門檻等相關規定,高雄市勞工局要求需與工會溝通。

正義公司於去年十月遭爆進口飼料用油引爆食安風暴,母公司頂新集團董事長魏應充於收押期間,承諾照顧員工生計,不過,這項承諾於半年後破功,正義因業務緊縮展開資遣,6月15日將資遣19名員工,包括4名業務(任職北部、中部辦公室)及高雄廠15名員工(管理、業務及生產部門)。

正義公司員工於5月18日投訴本報,指稱遭公司告知資遣消息,依照「大量解僱勞工保護法」第四條相關規定,正義員工有86人,若單日解雇20人,資方需在60天前通知勞工,而這波資遣案疑似規避人數門檻,也未符合1個月期限規定。

高雄市議員邱俊憲上午進廠瞭解後指出,「正義油品管理階層以低於1天解雇20人的大量解雇門檻,外界難免質疑是公司故意規避大量解雇保護法」,去年10月即要求資方提撥足額勞退準備金,竟又發生資遣事件,提醒勞工局務必檢視不當資遣行為。

正義油品企業工會理事長陳志超表示,資遣案未與工會溝通,下午開會協商,希望由工會幹部參與並同意再執行方案。

高雄市議員邱俊憲、高雄市勞工局勞動條件科官員進入正義公司瞭解資遣過程。 (記者黃旭磊攝)

高雄市議員邱俊憲、高雄市勞工局勞動條件科官員進入正義公司瞭解資遣過程。 (記者黃旭磊攝)