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進入華航今年三度招募空服員 提高英文門檻
中華航空公司6日舉行今年度第三次空服員招募初試，吸引4000人報考，預計最多招募300人。（記者朱沛雄攝）
〔記者朱沛雄／桃園機場報導〕因應10架777新機陸續上線，華航軟、硬體服務全面提升，中華航空公司6日舉行今年度第三次空服員招募初試，這次共計4000人報考，預計最多招募300人，錄取率約為7.5%，這次招募提高了英文標準，將原本的TOEIC 550分提升為600分或同等英語能力。
擁有碩士學歷的考生考生李恩表示，從小就嚮往空服員的工作，今年曾經報考但是沒有被錄取，自己進修後再來報考，希望可以錄取；另外，考生王超群原本是飛國內線空服員，她說，國際線空服員是她的，有夢就要去實現，希望藉由華航這次招考圓夢。
華航表示，因應新航點增加，加上10架777新機陸續上線，今年6月、9月分別招募台北、高雄空服員各150、50人，12月再度招考最多300人，也是今年度壓軸招募，一年內三波招募新人，創下歷年紀錄。
華航表示，除了良好外語能力，也要具備服務熱忱、溝通能力，個性要活潑開朗，同時又具備同理心，健康的體格；另外，具備多國語言能力、護理背景，都會加深評審印象。
中華航空公司6日舉行今年度第三次空服員招募初試，吸引4000人報考，預計最多招募300人，圖為考生進行行李櫃摸高測試。（記者朱沛雄攝）
中華航空公司6日舉行今年度第三次空服員招募初試，中吸引4000人報考，預計最多招募300人。（記者朱沛雄攝）
中華航空公司6日舉行今年度第三次空服員招募初試，考生李恩從小就嚮往空服員的工作，今年曾經報考但是沒有被錄取，自己進修後再來報考，希望可以錄取。（記者朱沛雄攝）
