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    蔡英文向外部找閣揆 盼帶入社會元素

    據了解,蔡英文心目中的理想閣揆,並不會侷限於目前的工作團隊之中,她希望在團隊之外努力找人,以便將社會中較多元的其他元素帶進政府。(資料照)

    據了解,蔡英文心目中的理想閣揆,並不會侷限於目前的工作團隊之中,她希望在團隊之外努力找人,以便將社會中較多元的其他元素帶進政府。(資料照)

    2016/02/06 06:00

    〔記者鄒景雯/台北報導〕如何推出五二○之後理想的行政院長人選,總統當選人蔡英文已經將之列為今後幾個月的功課,據了解,蔡英文心目中的理想閣揆,並不會侷限於目前的工作團隊之中,她希望在團隊之外努力找人,以便將社會中較多元的其他元素帶進政府。同時,蔡英文不希望在其總統任內用太多行政院長,因此極為慎重。

    蔡英文的工作團隊即是這些年來、包括大選期間一路合作的相關幹部,刻正與馬英九政府辦理交接工作的人員,包括民進黨秘書長吳釗燮、智庫執行長林全、競選總部執行總幹事林錫耀三位共同召集人,分別代表黨部、智庫、競選總部三個系統,即為其工作團隊。

    閣揆人選最快三、四月底定

    蔡英文認為閣揆最快要到三、四月才能底定,一方面徵詢需要時間,二方面張善政內閣才剛成立,不能影響干擾其持續施政的步調;然在此之前,蔡團隊也不能不推動既有的工作,因此其工作團隊現在必須繼續運作,不受閣揆時程的影響。

    據了解,蔡英文認為長期以來她與智庫執行長林全合作無間,兩人側重的角度不同,她主要多在拋出想法,林全則在專業上提供多方支撐,因此從某方面看來,蔡英文本人正是在扮演類似閣揆的角色,而五二○之前她必須去找到取代她現在政治領導功能的人選。

    須與蔡具備信賴與理解基礎

    有關政治領導,蔡英文過去曾經表示這不外兩類條件,一種是本身具備政治敏感度,可以抓住社會大眾的信心;第二種是能夠令知識份子折服,可以由其他人代為去說服社會大眾。目前第一類人較多,但她認為遲早要過渡到第二類的人選,至於台灣是否已經屆此階段,需要試探,不過據了解,即使有困難,蔡英文也會想辦法去努力。

    針對未來府院的互動,據了解,蔡英文在現行憲政規範下,她自認自己不會干預各部會的執行細節,但也不會是個沒有想法的總統,因此今後勢必會經常請教行政院長的意見,故而閣揆人選也必須與蔡英文之間具有一定的信賴與理解基礎,才有利於現實政治的順暢運作。

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