據了解，蔡英文心目中的理想閣揆，並不會侷限於目前的工作團隊之中，她希望在團隊之外努力找人，以便將社會中較多元的其他元素帶進政府。（資料照）

〔記者鄒景雯／台北報導〕如何推出五二○之後理想的行政院長人選，總統當選人蔡英文已經將之列為今後幾個月的功課，據了解，蔡英文心目中的理想閣揆，並不會侷限於目前的工作團隊之中，她希望在團隊之外努力找人，以便將社會中較多元的其他元素帶進政府。同時，蔡英文不希望在其總統任內用太多行政院長，因此極為慎重。

蔡英文的工作團隊即是這些年來、包括大選期間一路合作的相關幹部，刻正與馬英九政府辦理交接工作的人員，包括民進黨秘書長吳釗燮、智庫執行長林全、競選總部執行總幹事林錫耀三位共同召集人，分別代表黨部、智庫、競選總部三個系統，即為其工作團隊。

閣揆人選最快三、四月底定

蔡英文認為閣揆最快要到三、四月才能底定，一方面徵詢需要時間，二方面張善政內閣才剛成立，不能影響干擾其持續施政的步調；然在此之前，蔡團隊也不能不推動既有的工作，因此其工作團隊現在必須繼續運作，不受閣揆時程的影響。

據了解，蔡英文認為長期以來她與智庫執行長林全合作無間，兩人側重的角度不同，她主要多在拋出想法，林全則在專業上提供多方支撐，因此從某方面看來，蔡英文本人正是在扮演類似閣揆的角色，而五二○之前她必須去找到取代她現在政治領導功能的人選。

須與蔡具備信賴與理解基礎

有關政治領導，蔡英文過去曾經表示這不外兩類條件，一種是本身具備政治敏感度，可以抓住社會大眾的信心；第二種是能夠令知識份子折服，可以由其他人代為去說服社會大眾。目前第一類人較多，但她認為遲早要過渡到第二類的人選，至於台灣是否已經屆此階段，需要試探，不過據了解，即使有困難，蔡英文也會想辦法去努力。

針對未來府院的互動，據了解，蔡英文在現行憲政規範下，她自認自己不會干預各部會的執行細節，但也不會是個沒有想法的總統，因此今後勢必會經常請教行政院長的意見，故而閣揆人選也必須與蔡英文之間具有一定的信賴與理解基礎，才有利於現實政治的順暢運作。

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